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Mais de 200 vagas abertas na Cacau Show! A gigante do mercado de chocolates está recrutando novos talentos para reforçar sua equipe em diversas áreas, sendo a chance perfeita para quem quer conquistar um bom emprego.
As oportunidades incluem contratações efetivas, temporárias e cadastro no Banco de Talentos, abrindo espaço para profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência.
Quer conhecer algumas dessas vagas e descobrir como se candidatar para participar do processo seletivo? Então confira nosso post!
Conheça as oportunidades na Cacau Show
A Cacau Show tem mais de três décadas de história e se consolidou como referência na produção e comercialização de chocolates finos.
No momento, há diversos cargos vagos disponíveis para contratação em diferentes modalidades. Conheça a seguir quais são as opções disponíveis:
Vagas efetivas
As vagas efetivas são voltadas para profissionais que buscam estabilidade e crescimento dentro da empresa. São cargos que oferecem todos os benefícios e possibilidade de evolução na carreira.
Fonte: Reprodução Internet
Confira algumas das oportunidades efetivas disponíveis no momento:
- Advogado Júnior;
- Analista Comercial Pleno;
- Analista de Arquitetura Pleno;
- Analista de Assuntos Regulatórios Sênior;
- Analista de Atração de Talentos Júnior.
Além destas, há muitas opções disponíveis para você se candidatar naquela que mais combina com o seu perfil profissional.
Vagas temporárias
Para quem está buscando uma oportunidade de curto prazo ou deseja trabalhar durante períodos sazonais, as vagas temporárias são uma excelente escolha.
A Cacau Show costuma contratar muitos colaboradores em datas como Páscoa e Natal, períodos de grande movimentação nas lojas.
No momento, a empresa está contratando especialmente para o cargo de Operador de Loja, que tem como objetivo encantar os clientes através do atendimento.
Banco de Talentos
O Banco de Talentos da Cacau Show é uma oportunidade para quem deseja fazer parte do time no futuro. Ao se cadastrar, o candidato fica no banco de dados da empresa e pode ser chamado assim que surgir uma vaga compatível com seu perfil.
Confira algumas áreas disponíveis no Banco de Talentos:
- Gerente de Loja;
- Coordenador de Lojas Próprias;
- Oportunidades para a Indústria;
- Líder de Loja;
- Vendedor Externo.
Esse tipo de cadastro é ideal para quem deseja ser lembrado futuramente para oportunidades dentro da empresa.
Quais são os benefícios oferecidos?
A Cacau Show se preocupa com seus funcionários e oferece diversos benefícios para garantir qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho. Confira alguns dos principais benefícios concedidos:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale-alimentação/refeição;
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros;
- Descontos em produtos da marca;
- Oportunidade de crescimento profissional.
Vale destacar que os benefícios podem variar conforme o cargo e o regime de contratação.
Como participar do processo seletivo
Se você se interessou por alguma das oportunidades, veja como é fácil se candidatar:
- Acesse o perfil da Cacau Show no Gupy;
- Explore as vagas disponíveis através dos filtros;
- Clique sobre aquela que é de seu interesse e não esqueça de conferir se ela está disponível em sua cidade;
- Leia a descrição e selecione “Candidatar-se”;
- Faça o seu cadastro na plataforma ou realize o login;
- Envie os dados necessários e pronto!
Passo a passo do processo seletivo
Se você encontrou a vaga ideal e quer saber o que acontece depois da inscrição, aqui está o passo a passo do processo seletivo da Cacau Show:
1. Cadastro da candidatura
O primeiro passo é acessar o site de carreiras da Cacau Show, escolher a vaga desejada e preencher suas informações profissionais. É importante revisar todos os dados antes de enviar para garantir que seu perfil esteja completo.
2. Triagem de currículos
Após o cadastro, a equipe de recrutamento faz uma análise dos currículos para identificar os candidatos mais compatíveis com os requisitos da vaga. Se o seu perfil estiver alinhado, você será chamado para as próximas etapas.
3. Teste de português
Para muitas posições, é necessário demonstrar um bom domínio da língua portuguesa. Esse teste avalia sua capacidade de interpretação de texto, gramática e escrita, habilidades fundamentais para qualquer função dentro da empresa.
4. Teste de raciocínio lógico
Essa etapa mede sua capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas. O teste pode incluir questões matemáticas, padrões numéricos e desafios lógicos, garantindo que o candidato tenha um bom desempenho em situações do dia a dia.
5. Entrevista com o RH
Se você passou nos testes, o próximo passo é a entrevista com a equipe de Recursos Humanos. Aqui, o recrutador avaliará suas experiências, expectativas profissionais e alinhamento com a cultura da empresa. Esse é o momento de demonstrar seu entusiasmo pela vaga!
6. Entrevista com o gestor da área
Nesta etapa, você será entrevistado pelo líder direto da vaga para a qual está se candidatando. Ele analisará suas habilidades técnicas, experiência e como você pode contribuir para a equipe. Perguntas sobre desafios da área e expectativas da função podem ser abordadas.
7. Contratação
Se tudo der certo, você receberá o convite oficial para fazer parte do time Cacau Show! A empresa entrará em contato para alinhar os últimos detalhes e dar as boas-vindas ao novo colaborador.
