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A fintech Neon é uma das mais conhecidas do momento e com a sua constante expansão, a empresa precisará ampliar o seu time de colaboradores. Sendo assim, 700 novas oportunidades devem ser abertas ao longo do primeiro semestre do ano.
A ideia desse banco digital é abrir as vagas de forma gradual, liberando 100 a cada mês. O foco principal será sobre profissionais que estejam alinhados com o propósito da Neon a fim de tornar a empresa ainda mais completa.
No momento, algumas das oportunidades já estão abertas e os interessados poderão encaminhar seus currículos de forma online. Se você deseja ingressar em uma das empresas mais promissoras do país, continue sua leitura para saber mais.
Quem é a Neon
A Neon é uma conhecida Instituição de Pagamento que atua em todo o Brasil sendo autorizada pelo Banco Central. A empresa foi fundada em 2016 e em apenas 6 anos de presença no mercado, já consegue atender mais de 15 milhões de clientes.
Pensando em inovar no meio financeiro, a Neon oferece uma conta digital completa a todos os interessados que ainda acompanha um cartão de crédito internacional e livre de anuidade, o que chama a atenção de muitas pessoas.
Para que seja possível expandir ainda mais os seus negócios, a fintech promove amplos processos seletivos que visam ainda ampliar a diversidade dentro do seu grupo de mais de 1.400 colaboradores.
Vagas abertas
A Neon busca pelos profissionais ideais que ajudem na sua missão de empoderar a vida financeira das pessoas de forma responsável e divertida. Neste momento, há 125 vagas abertas no total e você pode conferir aquelas que estão em destaque logo abaixo:
Coordenador/especialista Contábil
- Atribuições: implementar e elaborar controles de consolidação de balanço, além de fazer a reparação e a revisão dos CADOCs a serem enviados ao Banco Central. Outras funções incluem fazer o fechamento contábil da empresa e mais;
- Requisitos: ter experiência prévia como coordenador ou especialista na área contábil, possuir conhecimentos técnicos avançados em Bacen GAAP, IFRS e US, saber inglês intermediário, entre outros.
Líder de Estratégia de Marca
- Atribuições: desenhar estratégia de marca para longo, médio e curto prazo, efetuar a gestão de projetos de comunicação e marca, fazer uma construção colaborativa e interdisciplinar, entre outras;
- Requisitos: ter experiência prévia em estratégia ou planejamento de marca e comunicação de pelo menos 5 anos, experiência com gestão de projetos e time, experiência com projetos de marca de ponta-a-ponta.
Analista de Cadastro Pleno
- Atribuições: fazer o mapeamento de fluxos e implementar novos processos, efetuar atividades Regulatórias e auditorias externas, prestar auxílio aos squads na implantação dos novos sistemas e fluxos internos, entre outras;
- Requisitos: ter experiência em cadastro, Ensino Superior Completo, entendimento de Pacote Office, capacidade analítica, experiência no atendimento ao cliente e boa comunicação verbal/escrita.
Pessoa Agilista Sênior
- Atribuições: modelar fluxos de trabalho para o time, integrar os novos membros da metodologia e da atuação em equipe, prestar apoio na criação, adaptação e evolução de processos, dentre várias outras;
- Requisitos: ter experiência prévia como Agile Master, Agile Coach ou Scrum Master, apresentar foco nos resultados, saber colher métricas a fim de apresentá-las e gerar experimentos para a melhoria contínua, dentre outros.
As demais vagas abrangem áreas como Agilidade, Arquitetura de TI, Backoffice Cadastro, Backoffice Financeiro, Brand Experience, Business Pf, Business Pj, Cobrança, Contabilidade, Controladoria, Core – Sqad Tdp, Creative Play e outras. Veja outras oportunidades a seguir:
- Analista Pleno Políticas De Crédito;
- Analista De Parametrização Sênior;
- Engenheiro De Machine Learning;
- Coordenador De Estruturação De Produtos;
- Analista De Mídia;
- Analista De Autoatendimento Pleno;
- Especialista De Planejamento E Performance;
- Pessoa Designer De Produto Sênior;
- Pessoa Designer Ops Pleno;
- Pessoa Designer De Produto Especialista;
- Product Owner Jr.
Conheça os benefícios
Todos os novos colaboradores Neon terão a sua carteira de trabalho devidamente assinada, com isso, benefícios trabalhistas diversos serão concedidos a todos. Veja abaixo quais serão os principais:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Apoio psicológico;
- Descontos em produtos e serviços variados;
- Auxílio creche e babá;
- Vale refeição;
- Vale alimentação.
A Neon se preocupa muito com o conforto de seus funcionários ao longo de seu experiente de trabalho, sendo assim, ela também oferece TotalPass para você se exercitar, massagem e formas de mobilidade. Já para aqueles que pensam na carreira, há o Decola (Programa de Recrutamento Interno).
Conheça outras vagas de emprego:
- Mais de 5.000 Mil Vagas de Auxiliar de Produção em Todo Brasil.
- Vagas de emprego na COCA-COLA – Diversos Cargos.
- Trabalhe Conosco Sicredi – Consultar as Vagas e Fazer o Cadastro Online.
- Supermercado ABC Trabalhe Conosco – Veja Como Enviar o Currículo Online.
- Heineken trabalhe conosco – Veja como consultar as vagas e enviar o currículo.
- Trabalho Online Remunerado: Melhores Sites de Vagas de Trabalho Remoto ou Home Office
- Atakarejo Trabalhe Conosco – Aprenda Como se Inscrever Online.
- Havan Trabalhe Conosco – Aprenda como consultar as vagas e fazer o cadastro online
Como cadastrar o currículo
As grande maioria das oportunidades abertas pela Neon são para o regime Home Office e os interessados em obter a contratação podem cadastrar o seu currículo de forma online. O procedimento é bem simples e podem ser feitos conforme os passo a abaixo:
- Acesse o site oficial de Carreiras Neon;
- Todas as oportunidades disponíveis poderão ser visualizadas e para saber mais informações sobre uma das vagas, basta clicar em “Ver detalhes“;
- Leia toda a descrição e caso seja de seu interesse, clique em “Quero me candidatar“;
- Você será redirecionado para o LinkedIn onde basta criar seu cadastro e enviar o currículo.
