Via S.A. está com novas vagas de emprego efetivas abertas pelo Brasil

A Via é amplamente conhecida por se tratar de uma empresa de comércio varejista brasileira, que antigamente era conhecida como Via Varejo.  Hoje ela é a responsável por redes renomadas como Casas Bahia, Ponto (antiga Ponto Frio), Extra.com, dentre outras.

Como se trata de uma companhia ampla, diversas vagas de emprego são constantemente abertas e uma dessas oportunidades pode ser sua, já que foram divulgadas diversas vagas efetivas através do portal oficial da Via.

Quem é contratado pode contar com uma remuneração realmente justa e com benefícios trabalhistas diversos. A seguir você poderá saber mais informações sobre como é trabalhar nessa empresa e também como se candidatar online.

Conheça melhor a Via

A Via é uma das empresas mais importantes do Brasil quando se trata do comércio varejista. Ela foi oficialmente fundada em 2010 e hoje seus serviços possuem ampla abrangência, contemplando mais de 400 municípios brasileiros.

Além disso, a companhia lidera o varejo de eletroeletrônicos e eletrodomésticos no Brasil através das marcas Casas Bahia e Ponto. Outras marcas que também fazem parte da Via incluem o e-commerce Extra, banQi, Asap Log, Batira, Celer e Distrito.

No total, a empresa emprega mais de 46 mil pessoas, que atuam nas lojas das suas marcas e também nos centros de distribuição, sendo que todos são muito importantes para disponibilizar todas as soluções aos mais de 97 milhões de clientes.

Via S.A novas vagas de emprego efetivas abertas pelo Brasil

Fonte: Reprodução Internet

Vagas abertas na companhia

A Via está em busca de pessoas protagonistas, que podem contribuir para com o desenvolvimento da empresa ao agir com objetividade e simplicidade. Se você deseja fazer parte da companhia, veja a seguir algumas das oportunidades abertas:

  • Advogado Sênior;
  • Ajudante Interno;
  • Analista de Contabilidade Pleno;
  • Analista de Controladoria Pleno;
  • Analista de Experiência do Cliente Júnior;
  • Analista de Produtos;
  • Analista de Risco de Crédito Sênior;
  • Assistente Administrativo de Logística;
  • Assistente de Manutenção;
  • Assistente de Torre de Controle;
  • Auxiliar de Estoque;
  • Conferente;
  • Consultor Administrativo;
  • Coordenador de Logística;
  • Coordenador de Cobrança;
  • Eletricista de Manutenção;
  • Digital Marketing Analyst Sênior (Mobile App);
  • Eletromecanico;
  • Encanador de Manutenção;
  • Enfermeiro do Trabalho;
  • Especialista de Recursos Humanos;
  • Gerente de Loja;
  • Inspetor de Mercadoria;
  • Gerente de Produto Pleno;
  • Líder de Prevenção e Perdas;
  • Mecânico de Empilhadeira;
  • Mecânico Industrial Tpwline;
  • Oficial de Manutenção;
  • Operador de Caixa;
  • Pedreiro;
  • Pessoa Coordenadora de Chargeback;
  • Serralheiro de Manutenção;
  • Entre outras.

É importante destacar que além das vagas efetivas, a Via também oferece oportunidades para o Banco de Talentos, sendo que em ambos casos pessoas com deficiência (PCD) podem efetuar a candidatura.

Pacote de benefícios disponibilizado

A Via oferece um pacote de benefícios completos a todos os seus colaboradores, sendo que eles podem variar um pouco de acordo com as necessidades de cada cargo. Veja quais são os principais benefícios disponibilizados pela empresa logo abaixo:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Enxoval do bebê;
  • Telemedicina;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão mamãe;
  • Previdência Privada;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Programa de Acompanhamento de Gestante;
  • Convênio com o Sesc;
  • Descontos nas unidades da Via;
  • Gympass.

Vale salientar que esses benefícios são estabelecidos conforme a política interna da empresa e os interessados pelas vagas abertas poderão saber mais detalhes sobre o assunto no decorrer do processo seletivo.

Diversidade na Via

A Via é uma empresa que sempre busca fazer coisas diferentes e visa a inclusão de pessoas com pensamentos diversos, então um dos seus principais propósitos é trabalhar ativamente pela equidade do seu time de colaboradores.

A diversidade que ela deseja ter em seu corpo de funcionários nasce de um compromisso coletivo, onde cada um pode aprender e somar através das suas diferenças, o que contribui para uma sociedade mais compreensiva e justa.

Um grande diferencial da Via sobre o tema, é que até 2025 ela pretende alcançar uma marca de 45% de negros em cargos de liderança e 42% de mulheres. Isso representará 80% da diversidade do Censo brasileiro.

Como cadastrar o currículo

Se você está interessado em ingressar em uma das empresas mais inclusivas e importantes do mercado nacional do varejo, não perca tempo e cadastre o seu currículo agora mesmo conforme o passo a passo a seguir:

  • Acesse o site oficial Via Carreiras;
  • Confira algumas informações importantes a respeito a empresa e visualize as vagas abertas no momento;
  • Como há oportunidades para todo o Brasil, você pode facilitar a sua busca ao utilizar os filtros disponíveis;
  • Quando localizar uma vaga de seu interesse, clique sobre ela;
  • Será possível visualizar uma descrição completa a respeito do emprego e você deve ler todas as informações com muita atenção;
  • Caso atenda os pré-requisitos e queira participar do processo seletivo, clique em “Candidatar-se para a vaga“:
  • Agora será preciso fazer o seu login na plataforma Gupy para encaminhar o currículo digitalmente;
  • Caso ainda não tenha perfil na plataforma, clique em “Criar conta” e prossiga informando os dados necessários;
  • Pronto! Se for selecionado pela Via, a empresa entrará em contato para ceder novas informações a respeito do processo seletivo.

2 Comments

  1. Stephany 29 de julho de 2022
  2. Victor dos Santos Costa 30 de julho de 2022

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