Coca-Cola FEMSA Abre Novas Vagas de Emprego Pelo Brasi. Confira a Seguir.

A Coca-Cola FEMSA é considerada a maior franquia engarrafadora de Coca-Cola de todo o mundo, e no Brasil.

Para participar do processo seletivo das oportunidades, é necessário que os interessados cadastrem o seu currículo diretamente no portal da Coca-Cola FEMSA, sendo preciso seguir os pré-requisitos do cargo escolhido.

Vale comentar ainda que a Coca-Cola FEMSA valoriza muito os seus colaboradores, sempre proporcionando novas oportunidades e contribuindo de forma constante para o seu desenvolvimento, favorecendo a criação de um time de sucesso.

POSSÍVEIS ÁREAS DE ATUAÇÃO NA COCA-COLA FEMSA Como a Coca-Cola FEMSA é uma empresa grande, ela precisa de colaboradores que atuem em diferentes frentes do seu negócio. Com isso, há vagas de emprego para diversas áreas de atuação, incluindo:

– Vendas; – Varejo; – Administração Comercial; – Atendimento ao Cliente; – Logística; – Vendas Técnicas;

– Serviços Gerais; – Transporte Terrestre; – Produção/Fabricação; – Administração de Empresas; – Segurança e Saúde no Trabalho;

– Serviços Técnicos; – Economia; – Engenharia; – Serviços Administrativos.

As oportunidades estão distribuídas em diferentes municípios brasileiros, de modo que as pessoas interessadas pelas vagas devem checar a disponibilidade em sua região por meio do site oficial da Coca-Cola FEMSA.

CONFIRA ALGUMAS VAGAS DISPONÍVEIS A Coca-Cola FEMSA é uma das mais importantes empregadoras do país, e como seus negócios estão em expansão contínua, novas vagas de emprego surgem com frequência. Algumas que estão disponíveis no momento são:

– Promotor; – Auxiliar de Motorista; – Vendedor; – Desenvolvedor de Mercado; – Operador de Empilhadeira;

– Motorista Entregador; – Ajudante Operacional; – Operador de Caldeira; – Coordenador de Segurança do Trabalho;

– Coordenador Comercial Junior; – Médico do Trabalho; – Vendedor Externo Noturno; – Conferente; – Dentre outras.

Além das vagas efetivas, a Coca-Cola FEMSA ainda oferece oportunidades através do Jovem Aprendiz. Neste caso, as vagas são destinadas exclusivamente para jovens e adolescentes que estão buscando pelo primeiro emprego.

BENEFÍCIOS DO COLABORADOR COCA-COLA FEMSA Ao ser contratado em um cargo efetivo na Coca-Cola FEMSA, os profissionais vão ter seus direitos garantidos com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com isso, haverá a garantia dos seguintes benefícios:

– Assistência médica; – Assistência odontológica; – Cooperativa de crédito; – Vale refeição; – Seguro de vida;

– Descontos em produtos da rede; – Auxílio farmácia; – Vale alimentação; – Férias remuneradas; – Décimo terceiro salário; – Dentre outros.

A remuneração destinada para as vagas que se encontram abertas na Coca-Cola FEMSA variam de um cargo para outro, mas em todos os casos os profissionais também terão direito a Participação nos Lucros e Resultados.

COMO É FEITO O PROCESSO SELETIVO? A Coca-Cola FEMSA não usa empresas de recrutamento, de modo que a seleção é realizada pela própria companhia. O primeiro passo para participar deste processo seletivo consiste em cadastrar o currículo no portal oficial de vagas da empresa.

Normalmente, aqueles que tiverem os melhores currículos são convidados para as demais etapas, sendo preciso passar por uma entrevista com o RH e com gestores da empresa para que eles possam conhecê-los melhor.

Também podem ser aplicados testes para avaliar a habilidades dos candidatos, de forma que os melhores serão oficialmente contratados, havendo a assinatura da carteira de trabalho e também do contrato de emprego.

ENVIANDO O CURRÍCULO PARA A COCA-COLA FEMSA No momento, a Coca-Cola FEMSA recebe os currículos por meio do do portal Trabalhe Conosco. Se você tem interesse em participar do processo seletivo da empresa, basta seguir o passo a passo para se candidatar:

Acesse o Link Abaixo e Veja Como Fazer o Cadastro Passo a Passo.

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