Fintech Neon Oferece 700 Vagas de Emprego Home Office; Veja Detalhes

A fintech Neon é uma das mais conhecidas do momento e com a sua constante expansão, a empresa precisará ampliar o seu time de colaboradores. Sendo assim, 700 novas oportunidades devem ser abertas ao longo do primeiro semestre do ano.

A ideia desse banco digital é abrir as vagas de forma gradual, liberando 100 a cada mês. O foco principal será sobre profissionais que estejam alinhados com o propósito da Neon a fim de tornar a empresa ainda mais completa.

No momento, algumas das oportunidades já estão abertas e os interessados poderão encaminhar seus currículos de forma online. Se você deseja ingressar em uma das empresas mais promissoras do país, continue sua leitura para saber mais.

QUEM É A NEON A Neon é uma conhecida Instituição de Pagamento que atua em todo o Brasil sendo autorizada pelo Banco Central. A empresa foi fundada em 2016 e em apenas 6 anos de presença no mercado, já consegue atender mais de 15 milhões de clientes.

Pensando em inovar no meio financeiro, a Neon oferece uma conta digital completa a todos os interessados que ainda acompanha um cartão de crédito internacional e livre de anuidade, o que chama a atenção de muitas pessoas.

Para que seja possível expandir ainda mais os seus negócios, a fintech promove amplos processos seletivos que visam ainda ampliar a diversidade dentro do seu grupo de mais de 1.400 colaboradores.

VAGAS ABERTAS A Neon busca pelos profissionais ideais que ajudem na sua missão de empoderar a vida financeira das pessoas de forma responsável e divertida. Neste momento, há 125 vagas abertas no total e você pode conferir aquelas que estão em destaque logo abaixo:

COORDENADOR/ESPECIALISTA CONTÁBIL – Atribuições: implementar e elaborar controles de consolidação de balanço, além de fazer a reparação e a revisão dos CADOCs a serem enviados ao Banco Central. Outras funções incluem fazer o fechamento contábil da empresa e mais;

– Requisitos: ter experiência prévia como coordenador ou especialista na área contábil, possuir conhecimentos técnicos avançados em Bacen GAAP, IFRS e US, saber inglês intermediário, entre outros.

LÍDER DE ESTRATÉGIA DE MARCA – Atribuições: desenhar estratégia de marca para longo, médio e curto prazo, efetuar a gestão de projetos de comunicação e marca, fazer uma construção colaborativa e interdisciplinar, entre outras;

Requisitos: ter experiência prévia em estratégia ou planejamento de marca e comunicação de pelo menos 5 anos, experiência com gestão de projetos e time, experiência com projetos de marca de ponta-a-ponta

ANALISTA DE CADASTRO PLENO – Atribuições: fazer o mapeamento de fluxos e implementar novos processos, efetuar atividades Regulatórias e auditorias externas, prestar auxílio aos squads na implantação dos novos sistemas e fluxos internos, entre outras;

– Requisitos: ter experiência em cadastro, Ensino Superior Completo, entendimento de Pacote Office, capacidade analítica, experiência no atendimento ao cliente e boa comunicação verbal/escrita.

PESSOA AGILISTA SÊNIOR – Atribuições: modelar fluxos de trabalho para o time, integrar os novos membros da metodologia e da atuação em equipe, prestar apoio na criação, adaptação e evolução de processos, dentre várias outras;

– Requisitos: ter experiência prévia como Agile Master, Agile Coach ou Scrum Master, apresentar foco nos resultados, saber colher métricas a fim de apresentá-las e gerar experimentos para a melhoria contínua, dentre outros.

As demais vagas abrangem áreas como Agilidade, Arquitetura de TI, Backoffice Cadastro, Backoffice Financeiro, Brand Experience, Business Pf, Business Pj, Cobrança, Contabilidade, Controladoria, Core – Sqad Tdp, Creative Play e outras. Veja outras oportunidades a seguir:

– Analista Pleno Políticas De Crédito; – Analista De Parametrização Sênior; – Engenheiro De Machine Learning; – Coordenador De Estruturação De Produtos; – Analista De Mídia;

– Analista De Autoatendimento Pleno; – Especialista De Planejamento E Performance; – Pessoa Designer De Produto Sênior; – Pessoa Designer Ops Pleno; – Pessoa Designer De Produto Especialista; – Product Owner Jr.

CONHEÇA OS BENEFÍCIOS Todos os novos colaboradores Neon terão a sua carteira de trabalho devidamente assinada, com isso, benefícios trabalhistas diversos serão concedidos a todos. Veja abaixo quais serão os principais:

– Assistência médica; – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Apoio psicológico; – Descontos em produtos e serviços variados; – Auxílio creche e babá; – Vale refeição; – Vale alimentação.:

A Neon se preocupa muito com o conforto de seus funcionários ao longo de seu experiente de trabalho, sendo assim, ela também oferece TotalPass para você se exercitar, massagem e formas de mobilidade. Já para aqueles que pensam na carreira, há o Decola (Programa de Recrutamento Interno).

ACESSE O LINK ABAIXO E VEJA COMO CADASTRAR O CURRÍCULO PASSO A PASSO.

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