Prefeitura de Campo Grande anuncia a abertura de 112 vagas com remuneração de R$2.600,00 para todos

A Prefeitura de Campo Grande (MS), está com centenas de vagas de emprego para psicólogos, advogados e outros profissionais. A remuneração de todos os contratados será de R$ 2,6 mil.

As oportunidades estão distribuídas em 50 vagas para Psicólogos, 50 para assistentes sociais, 2 para terapeutas ocupacionais e 10 para advogados.

Para todos os cargos na Prefeitura, os salários são de R$ 2,6 mil em uma jornada de trabalho que varia entre 30 a 40 horas semanais, o que dá em média cerca de 6 a 8 horas diárias.

As exigências para concorrer às vagas em Campo Grande (MS) são: Possuir ensino superior completo no setor, experiência no cargo, registro ativo no conselho de classe e flexibilidade de horário.

ENTENDA COMO FUNCIONARÁ O PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA DE CAMPO GRANDE (MS)

Não haverá nenhuma prova objetiva. Os candidatos serão avaliados por meio da prova de títulos e experiência profissional, valendo 100 pontos. O cronograma de execução será informado posteriormente no site da prefeitura do município de MS.

Os documentos aceitos no processo seletivo para as vagas de emprego são: certificado ou declaração de conclusão de pós graduação no setor, comprovante de participação em cursos de qualificação profissional com cargas horárias mínimas que variam entre 20, 40, 60 ou 80 horas, comprovante de experiência profissional na área, comprovante de participação em congressos, palestras ou eventos do tipo.

Ainda em relação à documentação, os estágios curriculares e extracurriculares, trabalhos voluntários e monitorias feitos antes ou durante a conclusão da graduação não serão aceitos como experiência profissional. Já em relação aos requisitos para as vagas de emprego da prefeitura de Campo Grande (MS) os candidatos devem comprovar na seleção que atendem às seguintes exigências:

– Estar em dia com as obrigações eleitorais; – Caso seja do sexo masculino, apresentar certificado de reservista, ou então, dispensa de incorporação;

– Ser Brasileiro nato ou naturalizado; – Não acumular cargo, função pública ou empresa, nem mesmo acumular proventos de aposentadoria pagos pela previdência federal, municipal ou estadual, salvo os casos permitidos pela lei;

– Não ter sido demitido anteriormente por justa causa, em razão de falta grave na esfera governamental nos últimos 5 anos.

Aqueles que concorrerem às vagas de emprego para Pessoas Com Deficiência (PCD), devem anexar um laudo médico que deve conter o grau e espécie da deficiência, Código Internacional de Doenças (CID) em relação à condição e a sua provável causa.

Já os candidatos indígenas devem enviar o documento emitido pela FUNAI, Registro Administrativo Indígena (RANI), ou então, uma declaração assinada pelo Chefe do Posto da FUNAI ou pelo Cacique da Aldeia.

Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande (MS), devem assinar um contrato de um ano, entretanto, a contratação poderá ser revogada em caso de desempenho insatisfatório, faltas injustificadas e a pedido do colaborador.

CAMPO GRANDE COMEÇA ESTE ANO COM SALDO POSITIVO EM EMPREGOS Campo Grande iniciou este ano com uma expansão de 0,38% sobre o saldo de estoque de empregos, se comparado com dezembro do último ano.

Durante o mês de janeiro, a cidade gerou cerca de 797 empregos, saldo da diferença entre o total de admissões, que é de 10.327 e demissões, que foi de 9.530.

Na lista de capitais em relação ao saldo de empregados registrados, a cidade ficou em 12º lugar, posição que ultrapassa capitais como Fortaleza e Manaus.

ACESSE O LINK ABAIXO E VEJA COMO SE CANDIDATAR ÀS VAGAS DE EMPREGO DA PREFEITURA DE CAMPO GRANDE.

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