Os documentos aceitos no processo seletivo para as vagas de emprego são: certificado ou declaração de conclusão de pós graduação no setor, comprovante de participação em cursos de qualificação profissional com cargas horárias mínimas que variam entre 20, 40, 60 ou 80 horas, comprovante de experiência profissional na área, comprovante de participação em congressos, palestras ou eventos do tipo.