Confira As Novas Vaga de Emprego Abertas Pela Joyson Safety Systems Em Diversos Locais
A Joyson Safety Systems é uma renomada empresa americana que fabrica e desenvolve sistemas de segurança automotiva. Como ela vem expandindo seus negócios pelo Brasil, novas vagas de emprego foram abertas para áreas diversas.
As oportunidades são para São Paulo e Santa Catarina, sendo que os interessados podem cadastrar o seu currículo de forma online com o auxílio da tecnologia. Posteriormente, os selecionados deverão passar por uma processo seletivo convencional.
Segundo a própria empresa, todas as contratações realizadas dentro do país irão seguir o sistema CLT, de forma que os funcionários terão seus direitos assegurados. Confira a seguir quais são os cargos, requisitos e como enviar o currículo digital.
CONHEÇA A JOYSON SAFETY SYSTEMS
A Joyson Safety Systems atualmente é sediada em Auburn Hills, nos Estados Unidos, mas seus serviços já abrangem diversos outros países. Seu foco é sobre a segurança de mobilidade, que é gerada através de tecnologias inovadoras.
A empresa é reconhecida como líder global de seu segmento, sendo cada vez mais comprometida em prover componentes críticos de segurança e sistemas de tecnologia para o mercado automotivo e não automotivo.
No geral, a Joyson Safety Systems é considerada uma empresa muito extensa por contar com uma rede global de mais de 50 mil colaboradores que atuam em 25 países. Além disso, ela possui é uma subsidiária da Ningbo Joyson Electronic Corp.
NOVAS VAGAS JOYSON SAFETY SYSTEMS
As vagas de emprego recentemente abertas pela Joyson Safety Systems são de nível Pleno e Sênior, mas também há oportunidades de estágio. Veja abaixo algumas das oportunidades em destaque no site de contratação da empresa no Brasil:
COMPRADOR
– Funções: executar atividades que sejam relacionadas a compra de material direto voltado ao setor automotivo; fazer o acompanhamento de APQP e PPAP; entre outras;
– Requisitos: inglês avançado; ter formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas semelhantes; desejável apresentar conhecimentos do ambiente macro econômico e mercado de fornecimento.
MÉDICO DO TRABALHO
– Funções: atuar com foco na prevenção de doenças dos funcionários no exercício profissional e também controlar certos riscos ambientais;
– Requisitos: necessário formação superior completa em Medicina, com pós-graduação em Medicina do Trabalho; experiência análise ergonômica, implementação de ações a fim de promover a saúde ocupacional; entre outros.
ANALISTA DE QUALIDADE PLENO
– Funções: efetuar a prestação de suporte técnico; assegurar a funcionalidade de instrumentos e equipamentos utilizados na fabricação dos produtos; atender reclamações específicas de campo; entre outras;
– Requisitos: ter formação superior completa e inglês avançado.
ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR
– Funções: executar certas rotinas contábeis; fazer a análise e conciliação de contas patrimoniais, dos impostos indiretos e diretos; elaborar balancetes, dentre outras;
– Requisitos: ter formação superior completa; pós-graduação será um diferencial; desejável experiência em implementação de sistemas, análise de estoque e apuração de custeio; inglês avançado.
ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR
– Funções: executar atividades relacionadas à exportação e importação de máquinas, materiais, insumos e equipamentos, sempre se baseando em procedimentos, normas e legislação vigente;
– Requisitos: inglês avançado; necessário conhecimento em importação e exportação, além de conhecimentos sobre Regimes Especiais que incluem Ex Tarifário, Certificado de Origem e Drawback.
Como a Joyson Safety Systems é uma empresa bastante inclusiva, ela também oferta oportunidades para pessoa com deficiência (PCDs). Vale mencionar ainda que nos cargos que exigem inglês avançado, o candidato deverá passar por um teste de conversação.
OS BENEFÍCIOS TRABALHISTAS
Os benefícios trabalhistas são excelentes formas de auxiliar os funcionários no seu dia a dia. Como a Carteira de Trabalho dos novos contratados pela Joyson Safety Systems será assinada, os benefícios concedidos incluem:
Já em relação ao salário ofertado, este deve ser combinado no decorrer do processo seletivo, mas sabe-se que os funcionários ainda terão participação nos resultados e lucros obtidos pela empresa no decorrer do mês.
ACESSE O LINK ABAIXO E VEJA COMO CADASTRAR O CURRÍCULO DIGITAL.