O Mercado Livre planeja abrir mais de 4 mil vagas de emprego presenciais e home office devido a sua alta expansão no Brasil. A empresa ainda reforça a contratação de mulheres, negros e pardos para incentivar a diversidade.
A alta expansão do Mercado Livre deve fazer com que a empresa necessite de novos profissionais, sendo assim, diversas vagas de emprego serão abertas nos escritórios e centros de distribuição da empresa no Brasil, havendo a possibilidade de atuar na modalidade home office. O plano de contratação da empresa estima que 4 mil novos profissionais sejam contratados até o final de 2022. O anúncio foi feito pela própria empresa e, se comparado com o ano passado, a companhia teve um crescimento de 31%, sendo assim, atingirá a marca de 4 mil colaboradores contratados.
Quais vagas estão abertas pela empresa?
O Mercado Livre já conta com vagas de emprego presenciais e home office abertas em seu site e separamos algumas, confira:
- Gerente de Otimização e Produtividade de Network Design;
- Auxiliar de Transportes;
- Analista Sênior de Forecasting;
- Representante de Logística – Pessoas com Deficiência;
- Assistente de Roteirização e Torre de Controle;
- Analista Sênior de Ativação Long Tail;
- Analista Sênior de Governança e Projetos de Segurança;
- Supervisor de Investigações Internas – Risk & Compliance;
- Analista Sênior de Network Design;
- Analista Desenvolvedor de Backend para Tecnologia;
- Analista Sênior de Transformação;
- Analista de Dados;
- Supervisor de Excelência Operacional;
- Analista Sênior de Inteligência de Dados;
- Analista Sênior de Crédito aos Consumidores;
- Gerente de Tesouraria Corporativa para Administração e Finanças;
- Payments Innovation Sr Analyst;
- Analista Sênior de Produtos;
- Gerente de Produtos Analista SAP Payroll;
- Sênior Finance & People Systems;
- Supervisor de Projetos;
- Coordenação de Prevenção de Perdas;
- Supervisor de Produtos Analista Sênior de Tesouraria para Administração e Finanças;
- Analista Pleno de Logística de Transportes;
- Analista Sênior de Treinamento de Transportes;
- Supervisor de Investimentos em Criptoativos;
- Supervisor de Operações;
- Supervisor de Customer Experience;
- Supervisor de Envios da Torre de Controle;
- Gerente de Prevenção de Perdas;
- Software Engineer.
Os interessados em se candidatar devem acessar o site de oportunidades da empresa. Caso não encontrem nenhuma oportunidade que se encaixe no perfil, podem deixar seu currículo no banco de talentos, para que, assim que novas vagas de emprego sejam abertas, o Mercado Livre entre em contato com o profissional.
Mercado Livre promete expansão e chegará em novas cidades
Segundo Patrícia Monteiro, diretora de pessoas da empresa, serão contratados profissionais para as equipes do Mercado Livre e Mercado Pago.
De acordo com a executiva, outra boa parte dos profissionais suprirão vagas de emprego presenciais e home office nos setores de tecnologia, logística e fintech. Um dos fatores que devem fazer com que as oportunidades se tornem realidade é a chegada da empresa em várias novas cidades, inclusive, as oportunidades serão anunciadas ao longo do ano dependendo da demanda.
Para Monteiro, o Mercado Livre também contratará profissionais em outros seis países da América Latina, entretanto, dentro desse contexto, o Brasil está entre os mais relevantes. A empresa possui um comprometimento e um investimento para impactar a economia e gerar novos empregos.
Mercado Livre expande diversidade dento da empresa
A empresa passou a utilizar várias políticas para expandir a diversidade interna. Atualmente, cerca da metade de sua equipe de colaboradores é composta por profissionais do sexo feminino e, além disso, as trabalhadoras já representam cerca de 43% de cargos como líderes.
Já em relação à diversidade étnica e racial, 44,6% dos trabalhadores que compõem a empresa, atualmente, são pardos ou pretos. O Mercado Livre também passou a adotar o horário flexível e a modalidade home office para as equipes administrativas e segue com os protocolos para a equipe de logística.
A diretora afirma que o modelo é flexível e a empresa tem feito rituais para seus encontros presenciais dentro do escritório. “Esse encontro deve ter um propósito muito importante, não é apenas ir ao escritório e ficar apenas olhando para uma tela”, reforçou.
Monteiro ainda destaca que o Mercado Livre tem se dedicado ao desenvolvimento da aproximação entre líderes e liderados e avanço da liderança.
