Centauro Abre Novas Vagas de Emprego Para o Setor de Operações e Corporativo

A Centauro é uma das maiores redes multicanais de artigos esportivos e novas vagas de emprego foram abertas por esta empresa, onde as oportunidades são destinadas para o setor corporativo e principalmente para o setor de operações.

Quem tiver interesse por estas vagas pode enviar o currículo de forma totalmente digital, de modo que haverá chances de prosseguir no processo seletivo. Quem for contratado poderá então contar com um salário justo e com ótimos benefícios.

Um ponto muito positivo em trabalhar na Centauro é que existem oportunidades reais de crescimento profissional junto à empresa, então se você está em busca do emprego ideal, esta pode ser a sua grande chance.

Mais sobre a Centauro

A Centauro é uma empresa pertencente ao Grupo SBF que já tem mais de 40 anos de história. Hoje ela é classificada como a maior rede multicanal de produtos esportivos de toda a América Latina, havendo mais de 220 lojas distribuídas pelo Brasil.

Além disso, a Centauro tem uma forte presença no segmento digital através do seu site e aplicativo de vendas, que facilitam o acesso dos consumidores aos seus ótimos produtos, que incluem tênis, camisetas, shorts, e muito mais.

Hoje a empresa possui mais de 6 mil colaboradores que atuam diariamente de modo a oferecer apenas serviços e produtos de qualidade, que atendem diretamente às diversas necessidades dos consumidores.

Fonte: Reprodução Internet

Vagas de emprego na Centauro

A Centauro é uma empresa bastante extensa, de modo que ela está constantemente recrutando novos profissionais. As vagas abertas neste momento são principalmente para a área de operações, mas também há oportunidades para a área corporativa. Veja algumas das vagas abaixo:

• Analista de Planejamento Comercial;
• Analista de Produtos Junior;
• Assistente de Estoque;
• Assistente de Loja;
• Auxiliar de Loja Part Time;
• Vendedor de Calçados;
• Supervisor de Vendas;
• Supervisor de Autoatendimento;
• Assistente de Estoque;
• Consultor de Calçados;
• Assistente de Visual Marchandising;
• Entre várias outras.

Vale destacar ainda que as vagas estão distribuídas por diversos municípios do país, como Chapecó, Palmas, São Paulo, Jaboatão dos Guararapes, Curitiba, Maringá, Osasco, Salvador, Rio de Janeiro, Maceió, Ribeirão Preto, dentre outras.

Principais benefícios trabalhistas

Os profissionais que ingressarem na Centauro terão todos os seus direitos garantidos com base na assinatura da carteira de trabalho. Com isso, haverá a liberação de vários benefícios trabalhistas, sendo que os principais são:

• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Décimo Terceiro Salário;
• Férias remuneradas;
• Plano de Saúde;
• Dentre outros.

Já em relação ao salário, este varia muito de um cargo para outro, mas o valor é realmente compatível com as atribuições de cada cargo. Você poderá saber outros detalhes sobre este assunto durante o processo de seleção.

Sobre o processo seletivo

Para que os candidatos ideais sejam selecionados para atuar na empresa, a Centauro realiza um processo seletivo tradicional, onde a primeira etapa envolve o envio do currículo profissional por parte dos interessados.

Em seguida, quem for selecionado passará por uma entrevista de emprego com pessoas capacitadas, momento este que é importante ir bem preparado a fim de responder as perguntas e sanar suas próprias dúvidas.

Posteriormente a empresa pode optar por fazer alguns testes básicos e aqueles que se saírem melhor serão contemplados com a contratação oficial, que deve ocorrer com base na assinatura de um contrato de trabalho.

Oportunidades para pessoas com deficiência

A Centauro é uma empresa amplamente inclusiva, que visa um corpo colaborativo diverso e bastante dinâmico. Sendo assim, pessoas com deficiência também encontram ótimas oportunidades para se inserirem no mercado de trabalho.

Algumas vagas de emprego são destinadas exclusivamente para este público, onde os pré-requisitos são mais básicos e geralmente exigem apenas o Ensino Médio completo, que contribui para a seleção de pessoas sem experiência prévia.

O processo seletivo neste caso pode ter algumas variações, mas de uma forma geral, este visa a seleção de pessoas com foco e interesse real em fazer parte da empresa, onde a proatividade é muito valorizada.

Como enviar o currículo

Se você deseja participar do processo seletivo da Centauro e tentar conquistar uma das vagas de emprego disponíveis, basta enviar o seu currículo profissional diretamente para o portal da empresa. Faça isso conforme o passo a passo:

• Acesse o site oficial da centauro;
• No final da página, clique em “Trabalhe conosco“;
• Em seguida, selecione se deseja ver as vagas para a área corporativa ou de operações;
• Você será redirecionado para o portal Kenoby da Centauro, onde poderá ver todas as oportunidades disponíveis;
• Clique sobre a vaga de seu interesse para saber mais;
• Leia a descrição completa e depois selecione “Envie seu currículo“;
• Faça login com o seu e-mail ou cadastre-se rapidamente para enviar o seu currículo digitalmente;
• Pronto! Você está participando do processo seletivo da Centauro.

Após o envio do currículo, este será analisado e caso tenha um perfil profissional compatível com as atribuições da vaga escolhida, você será convidado a participar da próximas etapas do processo seletivo.