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Você já considerou trabalhar em uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo? Se sim, a Unilever pode ser o lugar ideal para você. A empresa possui forte presença no Brasil e oferece vagas de emprego em diferentes regiões.
Aqueles que são contratados têm direito a uma série de benefícios e vantagens de bem-estar, além de uma remuneração mensal justa que varia conforme o nível do cargo e área de atuação do profissional.
Neste artigo, vamos explorar as diversas oportunidades de carreira que a Unilever oferece, desde carreiras iniciais até cargos sênior, bem como os benefícios oferecidos aos funcionários e o processo para enviar seu currículo.
Conheça a Unilever
A Unilever é uma multinacional britânica-holandesa que opera em diversos setores, incluindo alimentos, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal. Atualmente, a empresa é cossediada em Londres.
Fundada em 1930, a Unilever se tornou uma das líderes globais em seu setor, com marcas conhecidas em todo o mundo, como Dove, Omo, Knorr, Hellmann’s e muitas outras que são muito populares também no Brasil.
A Unilever tem um compromisso sólido com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando atingir metas ambiciosas em áreas como redução de resíduos plásticos e impacto ambiental positivo.
Fonte: Reprodução Internet
Como é trabalhar na Unilever
Trabalhar na Unilever significa fazer parte de uma equipe global apaixonada por inovação, qualidade e sustentabilidade. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão e promove uma cultura colaborativa e orientada para resultados.
Os funcionários da Unilever têm a oportunidade de contribuir para a construção de um mundo melhor, pois a empresa está comprometida em melhorar a saúde e o bem-estar de bilhões de pessoas, reduzir seu impacto ambiental e criar um impacto social positivo.
De uma forma geral, a Unilever é um excelente local para se trabalhar, independente de sua área de atuação, já que a empresa valoriza todos os componentes do seu time colaborativo.
Carreiras sênior
Se você já possui experiência profissional sólida e deseja assumir um papel de liderança em uma empresa global, a Unilever oferece diversas oportunidades de carreira sênior.
Os cargos de liderança na Unilever incluem gerentes de departamento, diretores e vice-presidentes, e muitos deles são preenchidos por meio de promoções internas, mas também há oportunidades externas.
Trabalhar em um cargo de liderança na Unilever envolve liderar equipes multidisciplinares, desenvolver estratégias de negócios e contribuir para o crescimento e o sucesso da empresa em um nível global.
Carreiras iniciais
Para quem está começando a carreira, a Unilever oferece programas de estágio e trainee que proporcionam uma introdução valiosa ao mundo corporativo, preparando novos talentos para o mercado de trabalho.
Esses programas são projetados para desenvolver talentos e preparar os participantes para assumir cargos de maior responsabilidade, o que é algo muito positivo de uma maneira geral.
A Unilever valoriza a aprendizagem contínua e o desenvolvimento de habilidades, fornecendo oportunidades para que os funcionários iniciantes cresçam em suas carreiras e façam a diferença desde o início.
Carreiras nas fábricas
Além das oportunidades de carreira em escritórios corporativos, a Unilever também oferece empregos em suas fábricas, onde os profissionais podem aumentar suas habilidades em cadeia de suprimentos, logística e muito mais.
Trabalhar em uma fábrica da Unilever envolve a produção de produtos de alta qualidade e a garantia de que os padrões de segurança e qualidade sejam atendidos.
Os funcionários das fábricas desempenham um papel crucial na fabricação dos produtos que os consumidores conhecem e adoram, e suas contribuições são essenciais para o sucesso da empresa.
Benefícios trabalhistas dos funcionários Unilever
A Unilever valoriza seus funcionários e oferece uma variedade de benefícios que contribuem para seu bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional. Alguns dos benefícios incluem:
- Assistência Médica e Odontológica;
- Programas de Desenvolvimento Profissional;
- Remuneração Competitiva;
- Programas de Bem-Estar;
- Participação nos Lucros;
- Programas de Bem-Estar;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- E muito mais.
Passo a passo para enviar seu currículo
Se você está interessado em fazer parte da equipe da Unilever, aqui está um passo a passo simples para enviar seu currículo:
- Acesse o site oficial da Unilever;
- Clique sobre o botão “Carreiras Unilever”;
- Você vai ser direcionado a página de carreiras da empresa, onde haverá inúmeras informações importantes para quem tem interesse em fazer parte da Unilever;
- Confira quais são as vagas abertas, e se preferir, pesquise pelo nome de um cargo específico ou localidade;
- Clique sobre a sua vaga de interesse, leia a descrição com atenção e depois vá em “Candidatar-me”;
- Agora você vai precisar criar uma conta na plataforma e prosseguir até que a sua candidatura seja concluída;
- Pronto! Aguarde até que a empresa envie um retorno sobre sua candidatura, lembrando que o processo seletivo terá outras etapas.
Lembre-se de personalizar seu currículo para atender aos requisitos específicos da vaga e destacar suas habilidades e experiências relevantes. Boa sorte em sua busca por oportunidades de carreira emocionantes na Unilever!
