Programa Jovem Aprendiz Tecnogera: Inscrições Estão Abertas em São Bernardo do Campo (SP)

Se você tem entre 14 e 24 anos, mora em São Bernardo do Campo (SP) e está em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho, temos uma excelente notícia para você! As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera estão abertas.

Esta é uma chance única de iniciar sua carreira em uma empresa que é referência no fornecimento de soluções em energia temporária. Aqueles que tiverem interesse em concorrer às vagas devem se inscrever até o dia 01 de outubro de 2024.

Os aprendizes da Tecnogera terão direito a salário e benefícios durante todo o programa, enquanto se desenvolvem profissionalmente. Quer saber mais sobre a iniciativa e como garantir a sua vaga? Então continue nos acompanhando!

Sobre a Tecnogera

A Tecnogera é uma empresa líder no mercado de energia temporária, oferecendo soluções inovadoras e eficientes para diversas indústrias. Presente no mercado desde 2006, a Tecnogera atualmente atende todo o território nacional.

Com uma equipe de profissionais altamente qualificados e uma infraestrutura de destaque, a empresa se destaca pela excelência em seus serviços e pelo compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

Fonte: Reprodução Internet

Objetivo do Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera tem como objetivo principal proporcionar aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades profissionais em um ambiente corporativo.

O programa é voltado para jovens que buscam aprendizado e experiência prática, oferecendo uma formação completa que combina teoria e prática.

Requisitos para participar

Para participar do Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Idade: Ter entre 18 e 24 anos;
• Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
• Disponibilidade: Ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa;
• Local de Residência: Residir em São Bernardo do Campo (SP) ou regiões próximas.

Benefícios oferecidos

O Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera oferece diversos benefícios para os participantes, incluindo:

• Remuneração;
• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Férias Remuneradas;
• Programa de Treinamento e Capacitação na Universidade Tecnogera;
• Acesso a descontos exclusivos e benefícios em estabelecimentos parceiros;
• Estacionamento;
• Café da Manhã.

Estrutura do programa

O programa é estruturado de forma a proporcionar um aprendizado completo e abrangente. Os jovens aprendizes terão a oportunidade de participar de treinamentos teóricos e práticos, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais que serão fundamentais para sua carreira profissional.

• Integração: No início do programa, os aprendizes passarão por um processo de integração, onde conhecerão a empresa, sua cultura e valores, além das atividades e responsabilidades que terão ao longo do programa;
• Treinamentos Teóricos: Os aprendizes participarão de aulas teóricas que abordarão temas relacionados à área de atuação da Tecnogera. Essa parte do programa se passará no Senac às quartas-feiras;
• Atividades Práticas: Durante o programa, os jovens terão a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em atividades práticas, acompanhados por profissionais experientes que atuarão como mentores;
• Acompanhamento e Avaliação: Os aprendizes serão acompanhados de perto por supervisores, que fornecerão feedback constante e avaliarão o desempenho de cada participante, garantindo que todos estejam progredindo conforme esperado.

Como se inscrever

As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera estão abertas até o dia 1 de outubro de 2023 e podem ser realizadas através do site oficial da empresa. Siga os passos abaixo para se inscrever:

1. Acesse o portal oficial de inscrição;
2. Realize o cadastro preenchendo as informações solicitadas, como dados pessoais, escolaridade e experiências anteriores, se houver;
3. Anexe os documentos necessários, como currículo atualizado, comprovante de escolaridade e documentos pessoais;
4. Após preencher todas as informações e anexar os documentos, envie sua inscrição e aguarde o contato da equipe de recrutamento da Tecnogera.

É importante mencionar que as vagas de aprendizagem também podem ser preenchidas por pessoas com deficiência e não é necessário ter experiência prévia para participar.

Processo seletivo

O processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera é composto por várias etapas, incluindo:

1. Análise de Currículos: A equipe de recrutamento analisará todos os currículos recebidos, selecionando os candidatos que atendem aos requisitos do programa;
2. Entrevistas: Os candidatos pré-selecionados serão convidados para entrevistas, onde poderão apresentar suas motivações e expectativas em relação ao programa;
3. Avaliação Final: Os candidatos que se destacarem nas etapas anteriores serão convidados para uma avaliação final, onde terão a oportunidade de conhecer melhor a empresa e esclarecer eventuais dúvidas sobre o programa;
4. Contratação: Os candidatos que se saírem melhor nas etapas do processo seletivo serão convidados a ocupar as vagas de aprendizagem na empresa e iniciarão as atividades.

Considerações finais

O Programa Jovem Aprendiz da Tecnogera é uma excelente oportunidade para os jovens de São Bernardo do Campo (SP) que desejam iniciar sua carreira em uma empresa renomada e comprometida com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

Não perca tempo e inscreva-se agora mesmo! Aproveite esta chance de aprender, crescer e se destacar no mercado de trabalho.