Coca-Cola FEMSA Abre Vaga de Jovem Aprendiz em São Paulo (SP)

A Coca-Cola FEMSA, considerada a maior franquia de engarrafamento de Coca-Cola do mundo, abriu uma nova vaga para o Jovem Aprendiz. A atuação será presencial em uma unidade da empresa localizada na Grande São Paulo.

O objetivo da iniciativa é inserir jovens sem experiência no mercado de trabalho brasileiro, e aqui os participantes vão poder adquirir grandes habilidades profissionais ao atuar dentro de uma das empresas mais importantes do mundo.

Para fazer parte do programa, você precisa atender os requisitos definidos pela Coca-Cola FEMSA em concordância com a Lei da Aprendizagem. Saiba mais sobre o assunto através do conteúdo abaixo.

O que é e como funciona o Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA

O Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA trata-se de um programa de capacitação teórico-prático que atua facilitando a entrada de pessoas sem experiência no mercado, de modo que elas possam se desenvolver profissionalmente.

A parte teórica do programa envolve um curso de capacitação gratuito, que é oferecido por uma instituição de ensino credenciada. Ao término da formação, os participantes recebem um certificado completo, válido em todo o país.

Já a parte prática envolve atuação diretamente em uma das unidades da Coca-Cola FEMSA em São Paulo. Aqui os participantes trabalham cerca de 6 horas por dia, de segunda a sexta, não havendo interferência sobre os seus estudos regulares.

Fonte: Reprodução Internet

Requisitos para participar do programa

Conforme comentado, para se tornar um Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA, é preciso seguir os requisitos definidos pela empresa, que foram definidos de acordo com a Lei da Aprendizagem. Veja abaixo quais são eles:

• Necessário ter de 15 a 24 anos de idade;
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Poder trabalhar presencialmente em uma unidade da Coca-Cola FEMSA por 6h diárias;
• Não ter sido contratado anteriormente como aprendiz;
• Participar de forma regular do curso de capacitação.

É importante comentar aqui que a Coca-Cola FEMSA não permite que aprendizes façam hora extra ou trabalhem no período noturno, já que estas são condições determinadas pela legislação vigente sobre o tipo específico de cargo.

Competências interpessoais

Além dos requisitos comentados anteriormente, poderão receber destaque durante o processo seletivo os candidatos que tiverem as competências interpessoais valorizadas pela empresa. Veja abaixo quais são elas:

• Proatividade;
• Interesse em aprender;
• Facilidade com trabalho em equipe;
• Ter perfil inovador;
• Ser organizado;
• Ter fácil adaptabilidade.

Vale mencionar ainda, que os aprendizes que se mostrarem participativos e realmente empenhados em adquirir novos conhecimentos, poderão até mesmo receber a efetivação após o fim do programa, que pode durar até dois anos.

Funções do aprendiz

Dentro da Coca-Cola FEMSA os aprendizes vão ter a oportunidade de realizar tarefas diversas, que contribuem muito para o seu desenvolvimento profissional. Algumas atividades que serão desenvolvidas na unidade de São Paulo são:

• Atendimento ao cliente;
• Elaboração de planilhas;
• Acompanhamento de relatórios;
• Controle de arquivos;
• Organização de documentos.

Os participantes vão auxiliar especialmente nas rotinas do departamento, tendo contato direto com outros profissionais, o que vai ampliar a aquisição de conhecimentos dos aprendizes no dia a dia.

Benefícios trabalhistas e remuneração.

A Lei da Aprendizagem garante que todos os aprendizes recebam vários benefícios trabalhistas que foram adaptados conforme a necessidade do cargo. Abaixo listamos os principais benefícios:

• Vale transporte;
• Acesso a refeitório;
• Décimo terceiro salário;
• Férias concedidas junto às férias escolares;
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
• Dentre outros.

Quanto à remuneração, esta não foi comentada abertamente pela Coca-Cola FEMSA em seu portal de contratação, mas segundo portais especializados, a remuneração média do Jovem Aprendiz nesta empresa é de R$864,00.

O valor exato concedido para a vaga disponível em São Paulo será comentado com os candidatos ao longo do processo seletivo, onde você também poderá sanar outros tipos de dúvida sobre o assunto.

Saiba como se inscrever para o Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA

Se você atende os requisitos comentados anteriormente e deseja começar a construir sua carreira em uma empresa de renome, acompanhe o passo a passo para se inscrever no Jovem Aprendiz Coca-Cola FEMSA:

• Acesse o site oficial da Coca-Cola FEMSA através do Vagas.com;
• Leia com atenção a descrição do cargo, lembrando que para concorrer à vaga disponível você precisa residir em São Paulo;
• Caso atenda todas as exigência, clique em “Inscreva-se”;
• Agora é o momento de realizar o seu login na plataforma;
• Em caso de primeiro acesso, basta clicar no link relacionado ao cadastro. Aqui basta prosseguir preenchendo o formulário com seus dados pessoais e profissionais, para por fim, enviar o currículo;
• Prossiga até que a candidatura seja concluída adequadamente;
• Pronto! Agora basta que você aguarde até que a Coca-Cola FEMSA dê um retorno sobre o processo seletivo após concluir a análise dos currículos recebidos.

É importante comentar aqui que todos os serviços ao candidato são gratuitos e as demais etapas do processo seletivo envolvem testes e entrevistas. Você poderá também receber informações através do seu e-mail, então fique atento ao mesmo.