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O Grupo Pão de Açúcar, uma das maiores redes de supermercados do Brasil, está comprometido em promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho de todas as suas unidades distribuídas pelo país.
Como parte de seus esforços para criar um ambiente mais representativo e inclusivo, a empresa anunciou recentemente a abertura de inscrições para programas de estágio direcionados especificamente para pessoas pretas e pardas.
Neste artigo, discutiremos essa iniciativa, seu significado e como os interessados podem se candidatar para fazer parte deste programa de estágio, então continue acompanhando o conteúdo a seguir.
Sobre o Pão de Açúcar
O Grupo Pão de Açúcar é uma das maiores redes de supermercados do Brasil e faz parte do Grupo Casino, um dos líderes mundiais no varejo de alimentos. A empresa opera diversas marcas, incluindo o Pão de Açúcar, Extra, Assaí Atacadista, GPA Malls, entre outras.
Com uma história que remonta ao início do século XX, o Pão de Açúcar se consolidou como uma referência no setor de varejo alimentício, oferecendo uma ampla variedade de produtos e serviços para seus clientes em todo o país.
Além disso, possui um compromisso sólido com a responsabilidade social e a sustentabilidade, buscando constantemente formas de contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente.
Fonte: Reprodução Internet
A importância da diversidade e inclusão
A diversidade é uma força motriz para a inovação, o crescimento e o sucesso empresarial. Ter uma força de trabalho diversificada não apenas reflete a sociedade em que vivemos, mas também traz diferentes perspectivas, experiências e ideias para a mesa.
Isso, por sua vez, pode levar a melhores decisões, maior criatividade e maior satisfação dos funcionários. No entanto, apesar da crescente conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão, muitas empresas ainda enfrentam desafios na promoção da representatividade em todos os níveis da organização.
O Grupo Pão de Açúcar está demonstrando um compromisso real em superar esses desafios e criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, começando com a iniciativa de estágio direcionada para pessoas pretas e pardas.
O programa de estágio para pessoas pretas e pardas
O programa de estágio do Grupo Pão de Açúcar busca proporcionar oportunidades para estudantes universitários que se identificam como pretos e pardos, havendo atuação híbrida em uma unidade da empresa em São Paulo (SP).
Os estagiários selecionados terão a oportunidade de trabalhar em diversas áreas da empresa, ganhando experiência prática em um ambiente corporativo dinâmico e preparado para proporcionar aprendizado de qualidade.
Além disso, eles terão a chance de aprender com profissionais experientes e desenvolver habilidades que serão valiosas em suas carreiras futuras.
Benefícios oferecidos
Ao ingressar no GPA como estagiário, você poderá contar com uma série de benefícios específicos. Confira quais são eles:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Seguro de vida;
- Desconto em produtos e serviços;
- Cesta de Natal;
- Assistência Médica.
Além de tudo isso, a empresa ainda vai conceder uma remuneração mensal muito justa, que é de R$1.600,00. O valor foi definido com base nas regras da empresa e legislações vigentes quanto a admissão de estagiários.
Principais responsabilidades
No dia a dia dentro do Grupo Pão de Açúcar, os estagiários vão desempenhar atividades diversas que contribuirão para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Estas incluem:
- Fazer o planejamento e prestar apoio estratégico e orçamentário a projetos diversos;
- Acompanhar metas e custos de desenvolvimento de projetos;
- Ter interação próxima com outras áreas;
- Fazer o desenvolvimento de relatórios e apresentações.
Requisitos e processo seletivo
Para se candidatar ao programa de estágio do Grupo Pão de Açúcar direcionado para pessoas pretas e pardas, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
- Ser estudante de cursos de licenciatura, tecnólogo ou bacharelado com previsão de formação até em dezembro de 2025;
- Ter disponibilidade para estagiar das 9:00 as 16:00;
- Identificar-se como pessoa preta ou parda, de acordo com a classificação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE);
- Ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo, onde está localizada a sede da empresa (4 dias presencial e 1 dia home office).
O processo seletivo incluirá etapas de inscrição online, avaliação de currículo, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os candidatos serão avaliados com base em seu potencial, habilidades e motivação para contribuir para o Grupo Pão de Açúcar.
Como se inscrever
Para se inscrever no programa de estágio para pessoas pretas e pardas do Grupo Pão de Açúcar, os interessados devem preencher o formulário online. Confira abaixo o passo a passo completo:
- Acesse a plataforma Gupy na página das oportunidades de estágio;
- Faça a leitura completa da descrição desta vaga e tenha certeza de atender todos os requisitos;
- Se a proposta lhe interessar, clique em “Candidatar-se” e depois cadastre-se na plataforma, em caso de primeiro acesso;
- Prossiga até finalizar sua inscrição.
O processo é relativamente simples, lembrando que para se tornar estagiário no GPA, não é necessário ter experiência prévia, pois a proposta principal da iniciativa é preparar os estudantes para atuação no mercado de trabalho.
