Stone Pagamentos está com mais de 150 vagas de emprego em aberto; Veja como se candidatar

A fintech Stone Pagamentos está em busca de novos profissionais que integrem o seu time de colaboradores. As oportunidades são para 5 áreas diferentes e os interessados podem se candidatar de forma online.

É importante frisar que cada uma das vagas possuem seus próprios pré-requisitos, de modo que o candidato precisa atendê-los para prosseguir no processo seletivo, lembrando que os cargos estão distribuídos em diferentes localidades.

Aqueles que forem contratados pela Stone vão poder contar com uma remuneração competitiva e também com benefícios trabalhistas. A seguir você vai poder saber mais a respeito das oportunidades, então continue nos acompanhando.

Sobre a Stone

A Stone é uma empresa brasileira classificada como fintech, sendo ativa no segmento de meios de pagamento. Ela presta serviços que envolvem principalmente a adquirência multibandeiras através do intermédio de maquininhas de cartões.

Está atuando no mercado brasileiro desde 2014 e hoje possui abrangência nacional, tendo um time com mais de 15.000 colaboradores devidamente capacitados para que a fintech continue a crescer.

A estruturação da empresa se dá a partir de diferentes pilares, sendo Comercial, Tecnologia, Relacionamento com o Cliente, Logística e Outros Times, dentro dos quais são ofertadas vagas de emprego com frequência.

Fonte: Reprodução Internet

Oportunidades Stone

Se você está em busca de uma chance para ingressar no mercado de trabalho, as vagas oferecidas pela Stone podem ser uma excelente alternativa. Veja logo a seguir algumas das principais oportunidades abertas neste momento:

Comercial

• Consultor Comercial Externo;
• Analista Comercial;
• Sales Development Representative (SRD);
• Account Executive -Hunter;
• Product Owner.

Tecnologia

• Software Enginner;
• Analista de Sistemas de RH;
• Data Engineer;
• Site Reability Engineer;
• Quality Assurance Engineer;
• Desenvolvedor Front End Pleno.

Relacionamento com o cliente

• Analista de Relacionamento Júnior;
• Analista Comercial de Retenção;
• Consultor de Seguros;
• Analista de CRM;
• Líder de Equipe.

Logística

• Auxiliar de Atendimento Logístico;
• Recuperação de POS;
• Motorista de Distribuição.

Outros times

• Analista de Contabilidade;
• Analista de FP&A;
• Analista de Planejamento Financeiro;
• Coordenador de Contabilidade;
• Analista de Tesouraria Sênior;
• Advogado Jurídico.

É importante mencionar que a Stone conta com um time de colaboradores diverso e visa sempre mantê-lo desta forma, então todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) que queiram fazer a diferença junto à fintech.

Além disso, a empresa está de portas abertas para receber estudantes que estão em busca do primeiro emprego, de modo que estes podem participar do programa Jovem Aprendiz Stone caso atendam os pré-requisitos.

Benefícios do funcionário Stone

Ao ingressar na Stone Pagamentos, o colaborador vai ter sua carteira de trabalho assinada, de modo que diversos benefícios também serão concedidos. Veja logo abaixo quais são estes benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico Bradesco;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Décimo Terceiro Salário;
• Férias remuneradas;
• Dentre outras.

Vale comentar ainda que o salário oferecido por esta empresa é muito justo e diversos dos cargos ainda contam com a vantagem de ter horário flexível. A depender da vaga, a atuação será presencial, híbrida ou remota.

Saiba como se candidatar

Se você tem interesse em participar do processo seletivo da Stone para conquistar uma das vagas em aberto, será necessário enviar o seu currículo para o portal de recrutamento da empresa. Veja as instruções logo abaixo:

• Acesse o site oficial da Stone;
• No final da página, clique sobre o link “Trebelhe Conosco“;
• Você será levado para uma página repleta de informações sobre como é atuar na fintech e para conferir as oportunidades em aberto, clique em “Vagas“;
• Logo em seguida, escolha uma das áreas: comercial, tecnologia, logística ou outros times;
• Consulte as vagas em aberto e caso prefira, utilize os filtros disponíveis;
• Clique sobre uma vaga para saber mais informações sobre ela e leia com muita atenção toda a descrição, além de conferir a localidade da oportunidade;
• Para se candidatar, preencha o formulário que estará no final da página, sendo preciso ceder diversas informações pessoais e profissionais, além de ser preciso fazer o upload do currículo;
• Após finalizar o procedimento, basta clicar em “Enviar candidatura“;
• Pronto! Agora você está participando do processo seletivo da Stone.

Como você pode conferir, o procedimento de candidatura é muito simples e você pode fazê-lo através de um computador ou dispositivo móvel em apenas alguns instantes, bastando ter acesso à internet.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da Stone possui 5 etapas distintas, que visam classificar os candidatos até que o mais capacitado para o cargo seja escolhido. Veja logo a seguir quais são as etapas:

1. Inscrição: aqui você realiza o cadastro do seu currículo e demonstra interesse em fazer parte da Stone;
2. Entrevistas com o time de People: nessa etapa, os candidatos realizam um bate papo inicial com o time de recrutamento da empresa;
3. Entrevista com a Liderança: nessa etapa você vai ter de demonstrar suas habilidades, de modo que os recrutadores vão avaliar suas competências;
4. Check de cultura: aqui a empresa verifica sua compatibilidade com a cultura da Stone;
5. Feedback: por fim, você recebe o resultado do processo seletivo, podendo ser contratado ou não.