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O Agibank, um dos principais players do setor financeiro no Brasil, está expandindo sua presença na cidade de Campinas e, com isso, abrindo mais de 40 vagas para sua área corporativa.
Há oportunidades efetivas e temporárias, sendo que a maioria dos cargos envolve a atuação híbrida, oferecendo mais flexibilidade para aqueles que farão parte de uma empresa de destaque no ramo financeiro.
Neste artigo, exploraremos em detalhes as oportunidades de emprego disponíveis, os benefícios excepcionais oferecidos aos colaboradores, o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional e as etapas do processo seletivo.
Oportunidades de Emprego no Time Corporativo do Agibank
Trabalhar no time corporativo do Agibank é fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora que está constantemente buscando novas maneiras de revolucionar o setor financeiro.
As vagas abertas abrangem uma variedade de cargos, possibilitando que profissionais com diferentes experiências e formações dêem início em suas carreiras na empresa.
Além disso, o ambiente de trabalho do Agibank é conhecido por sua cultura colaborativa e inclusiva, onde a diversidade é valorizada e as ideias são incentivadas.
Fonte: Reprodução/Internet
Vagas em destaque
As vagas em destaque no Agibank oferecem oportunidades emocionantes para profissionais talentosos em uma variedade de áreas-chave. Entre as vagas disponíveis estão:
- Analista de Produto Sênior;
- Analista de Recuperação de Crédito Sênior;
- Analista Jurídico Pleno;
- Analista Jurídico Sênior;
- Assistente Contábil;
- Coordenador de Produtos Crédito Pessoal;
- Operador de Atendimento ao Cliente III;
- Gerente de Business Partner/ HRBP;
- Especialista em Parcerias;
- Coordenador de Modelo de Experiência do Cliente;
- Coordenador Jurídico;
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Product Designer Pleno.
Essas são apenas algumas das oportunidades disponíveis no Agibank, e cada uma oferece a chance de fazer parte de uma equipe inovadora e colaborativa que está moldando o futuro do setor financeiro.
Benefícios trabalhistas
O Agibank reconhece a importância de oferecer benefícios que promovam o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Alguns dos benefícios oferecidos incluem:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
- Total Pass;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Teleatendimento médico e psicológico, com o Conexão Saúde;
- Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Plano odontológico;
- Avaliação de performance;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região.
Esses benefícios refletem o compromisso do Agibank em proporcionar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e gratificante para seus colaboradores.
Desenvolvimento profissional
Além dos excelentes benefícios, o Agibank investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A empresa oferece uma variedade de programas de treinamento e capacitação, bem como oportunidades de crescimento dentro da organização.
Os colaboradores são incentivados a buscar a excelência em suas áreas de atuação e a contribuir para o sucesso geral da empresa. Além disso, o Agibank promove uma cultura de aprendizado contínuo, onde a troca de conhecimento e a inovação são valorizadas.
Fases do processo seletivo
O processo seletivo no Agibank segue algumas fases distintas para garantir a seleção dos melhores candidatos:
- Cadastro: Os candidatos interessados devem se cadastrar no site oficial do Agibank e preencher as informações necessárias, incluindo seu currículo e informações de contato;
- Conhecendo suas habilidades e potenciais: Nesta fase, os candidatos podem ser convidados a realizar testes de habilidades específicas e avaliações comportamentais para avaliar sua adequação ao cargo;
- Bate papo com recrutador: Os candidatos selecionados serão contatados para uma entrevista inicial com um recrutador, onde poderão discutir suas experiências profissionais e suas motivações para se juntar ao Agibank;
- Papo com a liderança: Os candidatos que avançarem para esta fase terão a oportunidade de participar de uma entrevista com os líderes da equipe para discutir suas habilidades, experiências e expectativas em relação ao cargo;
- Contratação: Os candidatos bem-sucedidos serão contatados com uma oferta de emprego formal, que incluirá detalhes sobre salário, benefícios e outras condições de trabalho.
Como se inscrever
Para se inscrever nas vagas disponíveis no Agibank, os interessados devem seguir o passo a passo abaixo:
- Acesse o site oficial do Agibank;
- Clique em “O Agibank” no menu superior e depois em “Trabalhe com a gente”;
- Na página seguinte, você poderá encontrar uma série de informações relevantes sobre como é trabalhar no Agibank;
- Para conferir as oportunidades, clique em “Vagas” e depois “Corporativo”;
- Explore as vagas disponíveis e clique sobre aquela que é de seu interesse;
- Selecione “Candidatar-se” e depois cadastre-se;
- Envie seu currículo digitalmente e pronto! Agora basta aguardar, pois você receberá novas informações sobre o processo seletivo através do e-mail.
As oportunidades de emprego no time corporativo do Agibank em Campinas representam uma chance única de fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, então se você quer ingressar nesse time promissor, envie seu currículo agora mesmo!
