Grupo 3 Corações Abre Oportunidade para Jovem Aprendiz em São Paulo

O Grupo 3 Corações, uma das maiores e mais renomadas empresas do setor de café no Brasil, está abrindo as portas para uma oportunidade única destinada a jovens talentos em São Paulo: o programa Jovem Aprendiz.

Este programa não apenas oferece a chance de adquirir experiência profissional, mas também proporciona uma série de benefícios e oportunidades de crescimento para os participantes.

Neste artigo, vamos abordar todos os principais detalhes do programa Jovem Aprendiz, destacar quem pode participar, os benefícios oferecidos, como se candidatar e as diversas etapas do processo seletivo, confira!

Conheça o Grupo 3 Corações

Fundado há mais de seis décadas, o Grupo 3 Corações tem uma trajetória sólida e repleta de conquistas no mercado brasileiro. Especializado na produção e comercialização de café, tornou-se uma referência de qualidade e tradição no país.

A empresa não apenas se destaca pela excelência de seus produtos, mas também pelo compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. 

Com uma ampla gama de marcas reconhecidas nacionalmente, o Grupo 3 Corações é uma força motriz no setor alimentício brasileiro, sempre inovando e buscando maneiras de oferecer o melhor aos seus consumidores.

O que é o Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz é um programa para jovens que querem ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional registrada, o que abre portas em relação ao universo profissional.

Por meio dessa oportunidade, os participantes têm a chance de combinar aprendizado teórico em instituições de ensino com prática em empresas parceiras, como é o caso do Grupo 3 Corações.

Esse modelo de aprendizagem proporciona uma formação completa, preparando os jovens para os desafios do mercado de trabalho enquanto contribui para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Principais atribuições como aprendiz da 3 Corações

Ao ingressar como aprendiz no Grupo 3 Corações, os participantes terão a oportunidade de desenvolver uma série de habilidades e contribuir ativamente para as operações da empresa. Algumas das principais atribuições incluem:

• Conferir a validade dos produtos expostos;
• Apoiar o abastecimento de produtos nas gôndolas, prateleiras e terminais, visando a melhor exposição dos produtos nos pontos de vendas;
• Auxiliar para que o material de merchandising seja fixado corretamente, buscando maximizar a sua exposição;
• Substituir e remover os produtos danificados ou vencidos, realizando rodízio de estoques.

Essas atividades não apenas permitem que os aprendizes contribuam para o sucesso da empresa, mas também proporcionam uma experiência valiosa que será útil em suas futuras carreiras profissionais.

Quem pode participar?

O programa Jovem Aprendiz do Grupo 3 Corações está aberto somente para aqueles que atendem os requisitos abaixo:

• Estar cursando o Ensino Médio ou já tê-lo finalizado;
• Ter a partir de 18 anos;
• Ter disponibilidade para atuar na empresa de segunda a sexta, 6h por dia;
• Não ter atuado como aprendiz anteriormente.

Não são necessárias experiências anteriores, pois o programa foi desenvolvido para proporcionar uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho para jovens em busca de crescimento e desenvolvimento.

Benefícios oferecidos

O Grupo 3 Corações valoriza e reconhece o potencial de seus colaboradores, e isso se reflete nos benefícios oferecidos aos participantes do programa Jovem Aprendiz. Dentre os benefícios destacam-se:

• Plano de Saúde compartilhado: Garantindo o bem-estar físico e mental dos colaboradores;
• Plano odontológico: Cuidando da saúde bucal dos participantes;
• Vale transporte: Facilitando o deslocamento até o local de trabalho;
• Seguro de Vida: Oferecendo segurança e tranquilidade para os colaboradores e suas famílias;
• Vale Refeição ou Alimentação: Auxiliando nas despesas com alimentação durante o expediente;
• Pack mensal de Produtos da marca: Permitindo que os participantes desfrutem dos produtos do Grupo 3 Corações;
• Gympass: Estimulando a prática de atividades físicas e promovendo o bem-estar;
• Convênio com Sesc: Proporcionando acesso a uma ampla gama de serviços e atividades culturais;
• Parcerias educacionais: Facilitando o acesso a cursos e programas de capacitação profissional.

Esses benefícios não apenas tornam a experiência do programa Jovem Aprendiz mais completa, mas também demonstram o compromisso do Grupo 3 Corações com o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores.

Como se candidatar

O processo de candidatura para o programa Jovem Aprendiz do Grupo 3 Corações é simples e acessível:

• Acesse o portal de inscrições oficial;
• Em seguida, leia as informações do cargo e clique em “Candidatar-se”;
• Faça seu login ou cadastre-se;
• Envie os dados solicitados e pronto!

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz do Grupo 3 Corações é composto por diversas etapas, visando selecionar os candidatos mais adequados para as vagas disponíveis. As etapas do processo seletivo incluem:

1. Cadastro: Os candidatos devem preencher um formulário com informações pessoais e acadêmicas;
2. Café com time de RH (Entrevista individual): Os candidatos são entrevistados pelo time de Recursos Humanos da empresa, onde são avaliados aspectos como habilidades interpessoais, motivação e interesse pela vaga;
3. Hora do Espresso Duplo com o Gestor (Entrevista com gestão): Os candidatos aprovados na primeira etapa são entrevistados pelo gestor da área onde irão atuar, para avaliar a adequação do perfil às necessidades da vaga;
4. Seja bem-vindo à maior empresa de Café do Brasil!!: Os candidatos selecionados são recebidos oficialmente pela empresa e recebem todas as informações necessárias para o início das atividades;
5. Contratação: Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores são contratados como Jovens Aprendizes do Grupo 3 Corações, dando início à sua jornada profissional na empresa.