Grupo Pereira abre mais de 200 vagas de emprego pelo país; Saiba enviar o currículo

O Grupo Pereira atua com destaque no varejo e no atacado através de diferentes redes, e por se tratar de uma empresa muita ampla, mais de 200 vagas de emprego foram abertas para diferentes regiões do país.

As bandeiras pertencentes a este grupo incluem a Comper, Bate Forte, Fort Atacadista e SempreFort. Os interessados em participar do processo seletivo precisam enviar o currículo profissional através do portal da empresa.

Após a contratação, os funcionários terão acesso a uma remuneração excelente e também a vários tipos de benefícios. A seguir você vai poder conhecer melhor o Grupo Pereira e conferir o passo a passo da candidatura.

Sobre o Grupo Pereira

O Grupo Pereira foi fundado em 1962 em Santa Catarina, tendo hoje uma ampla atuação no varejo e atacado. Sua missão é oferecer uma experiência de compra positiva através de excelência no relacionamento com os clientes.

Para que se tenha uma noção da abrangência deste grupo, atualmente ele possui 86 unidades de negócio, sendo 44 lojas do Fort Atacadista, 28 lojas do Comper, 7 filiais do Atacado Bate Forte e 7 lojas do SempreFort.

Além disso, o GP também é o proprietário da Vuon, que presta serviços financeiros e emite cartões de crédito. No total, a rede possui mais de 15 mil funcionários e 780 representantes autônomos comerciais em 6 estados.

Fonte: Reprodução Internet

Conheça as vagas abertas

Neste momento, o Grupo Pereira está com mais de 200 vagas efetivas em aberto, de modo que você pode se candidatar para o cargo correspondente a sua área de interesse. Conheça abaixo algumas das oportunidades abertas:

• Promotor de Cartões;
• Encarregado;
• Supervisor de Logística;
• Farmacêutico;
• Coordenador de Vendas;
• Gerenciador de Limpeza e Conservação;
• Auxiliar de Suporte;
• Pesquisador;
• Auxiliar de Suporte TI;
• Encarregado Operacional de Restaurante;
• Encarregado de Delivery;
• Assistente Administrativo;
• Auxiliar de Perecíveis;
• Frentista;
• Atendente de Farmácia;
• Analista Chatbot JR;
• Comprador;
• Técnico em Segurança do Trabalho;
• Técnico de Suporte II;
• Operador de Caixa;
• Empacotador;
• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Auxiliar de Manutenção;
• Assistente de Marketing;
• Encarregado Regional de Cartões;
• Porteiro;
• Auxiliar de Armazém;
• Analista de Gente e Gestão;
• Analista Funcional ERP;
• Engenheiro Civil;
• Especialista de Prevenção à Fraude;
• Analista de Trade Marketing Pleno;
• Gerenciador de Rotisseria;
• Analista de Gerenciamento de Categoria e Pricing;
• Analista de Inteligência e Planejamento Comercial;
• Repositor de Loja;
• Operador de Empilhadeira;
• Auxiliar de Padaria;
• Padeiro;
• Supervisor de Reposição Noturno;
• Dentre várias outras.

Vale comentar aqui que há vagas de emprego para os mais variados níveis de ensino, sendo uma ótima chance inclusive para aqueles que não tem experiência trabalhista prévia devidamente registrada.

Pessoas com deficiência também encontram grandes oportunidades nesta empresa, que possui um ambiente muito inclusivo e diversificado. Além disso, há vagas destinadas para estágio, onde pessoas cursando a graduação podem se inscrever.

Benefícios trabalhistas

Aqueles que ingressarem no Grupo Pereira efetivamente com base em uma das oportunidades disponíveis poderão contar com uma série de benefícios trabalhistas. Veja abaixo quais são os principais:

• Vale refeição;
• Acesso a descontos quando o pagamento é feito com o cartão Vuon;
• Vale Transporte;
• Décimo Terceiro Salário;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• Férias remuneradas;
• Dentre outros.

Os benefícios são adaptados de acordo com as necessidades de cada cargo, sendo que alguns também podem incluir seguro de vida, por exemplo. Para saber outras informações sobre o assunto, consulte o portal oficial do Grupo Pereira.

Como é o processo seletivo

O processo seletivo adotado pelo Grupo Pereira varia confortem o tipo de cargo, já que alguns necessitam de profissionais mais experientes. Neste caso, é possível que o profissional passe por até 4 etapas diferentes até a contratação.

Já no caso de cargos mais básicos, uma única etapa será capaz de determinas a pessoa ideal para ingressar no Grupo Pereira. Em todos os casos os candidatos passam por entrevista com recrutadores da empresa.

Para que seja possível ser convidado a participar do processo seletivo, é fundamental que os interessados sigam os pré-requisitos do cargo pretendido, pois caso contrário, eles dificilmente serão convidados para as próximas etapas.

Como se candidatar

Se você tem interesse em fazer parte do time de colaboradores do Grupo Pereira, vai ser preciso realizar a sua candidatura com base no portal oficial da empresa. Para isso, basta acompanhar o passo a passo abaixo:

• Acesse o site oficial do Grupo Pereira;
• Clique em “Trabalhe conosco” no menu superior e depois no botão “Infojobs“;
• Na página seguinte já vai ser possível consultar todas as vagas disponíveis, havendo também uma caixa de pesquisa;
• Clique sobre uma das vagas para saber mais sobre ela e leia com muita atenção a descrição;
• Se certifique de que atende os pré-requisitos e para prosseguir, clique em “Aplicar a esta vaga“;
• Informe o seu e-mail e prossiga até que o seu currículo seja cadastrado;
• Por fim, basta enviar as informações diretamente para a vaga escolhida.

Caso seja selecionado para continuar no processo seletivo, o Grupo Pereira deve entrar em contato por telefone ou e-mail, então sempre fique atento a estes meios.