Conteúdo
A C&A, cadeira internacional de vestuário, está com novas oportunidades de emprego abertas em diferentes estados do Brasil. As vagas são para atuação nas lojas, escritório central ou para a central de distribuição da rede.
Por se tratar de uma das maiores redes de varejo atuantes em território brasileiro, é muito comum que a C&A abra vagas de emprego em diferentes setores, sendo algo bastante positivo para as pessoas que desejam ingressar no mercado de trabalho.
O processo de candidatura para as vagas disponíveis pode ser feito de forma online e pessoas com deficiência (PCD) também podem participar do processo seletivo. Para saber mais sobre as oportunidades abertas pela C&A, continue sua leitura.
Sobre a C&A no Brasil
A C&A é uma empresa de origem holandesa que surgiu em 1841, chegando ao Brasil somente em 1976. Hoje a rede está distribuída por todo o território nacional através de suas mais de 300 lojas físicas.
Há algum tempo, a empresa também iniciou a estratégia C&A Fashion Tech, que acompanha metas e objetivos de tornar a C&A uma companhia de moda digital que mais atende as mulheres brasileiras.
Tendo em vista a amplitude da rede e também o seu crescimento constante, ela funciona com base em três esferas principais, que são as lojas, o escritório central e o centro de distribuição, que recrutam novos funcionários com frequência.
Fonte: Reprodução Internet
Vagas abertas
No momento a C&A está com vagas abertas em estados como São Paulo, Maranhão, Paraná, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro, Acre, dentre outros. Confira abaixo algumas das oportunidades em destaque:
Lojas
- Fiscal de Loja;
- Operador de Caixa;
- Vendedor de Cartão;
- Consultor de Produtos e Serviços Financeiros;
- Vendedor de Telefonia;
- Consultor de Vendas Digital;
- Líder de Produtos Financeiros;
- Líder de Caixas;
- Operador de Vendas;
- Líder de Visual Merchandising.
Escritório Central e Centro de Distribuição
- Analista Contábil Júnior;
- Analista de Abastecimento;
- Analista de BI e People Analytics Sênior;
- Analista de Controle de Qualidade;
- Analista de CRM Sênior;
- Analista de Planejamento Comercial;
- Analista de Planejamento Pleno;
- Analista de Privacidade de Dados Pleno;
- Analista de Processos Sênior;
- Analista de Relações com Investidores Júnior;
- Comprador de Indiretos Pleno;
- Assistente Tributário;
- Analista Tributário Júnior;
- Analista Sênior de BP;
- Analista Sênior de Auditoria Interna;
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno;
- Analista de Sistemas Sênior;
- Analista de Remuneração Sênior;
- Consultor de Planejamento e Projetos;
- Coordenador de Arquitetura de Soluções;
- Coordenador de Produtos Financeiros.
É importante mencionar aqui que a C&A reserva algumas vagas específicas somente para pessoas com deficiência ou para pessoas negras, onde o objetivo principal é incentivar a inclusão na empresa.
Quais são os benefícios?
Diversos benefícios trabalhistas são garantidos para os profissionais que ingressarem de forma efetiva na C&A, sendo que estes podem variar de um cargo para outro. Confira abaixo os principais benefícios:
- Acesso ao Dr. C&A com Telemedicina e Teleterapia;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Bônus anual;
- Horário flexível;
- BDay Off, onde você pode ter um dia de folga no mês do aniversário;
- Benefício Refeição Flex;
- Acesso a restaurante interno;
- Gympass;
- Férias semestrais;
- Acesso a descontos em compras no e-commerce e lojas C&A.
Além dos benefícios, a empresa também garante uma remuneração justa e condizente com as atribuições de cada cargo. O valor definitivo deve ser combinado com os candidatos durante as etapas do processo seletivo.
Informações sobre o processo seletivo
A C&A está sempre em busca de novos talentos que sejam protagonistas, que estejam dispostos a fazer parte de um ambiente inovador, dinâmico e que vive em transformação, e para a seleção dos melhores profissionais, seu processo seletivo possui diferentes etapas.
A primeira delas consiste no cadastro do currículo profissional no portal da empresa, os quais serão analisados por recrutadores experientes. Posteriormente, os candidatos selecionados serão convidados para uma entrevista.
Alguns cargos específicos, como os de liderança, envolvem um processo seletivo mais longo, com a aplicação de testes. O profissional que receber destaque será então contratado e deve começar a atuar na empresa na data combinada.
Veja como enviar o seu currículo para a C&A
Se você gosta de desafios e deseja fazer parte de uma das varejistas de moda mais importantes do Brasil, siga o passo a passo disponibilizado logo a seguir para enviar seu currículo para a C&A:
- Entre no site oficial Trabalhe Conosco da C&A;
- Nele você poderá visualizar diversas informações sobre a empresa, e para ver as vagas disponíveis, clique em uma das opções: Escritório Central, Loja ou CD;
- Confira as oportunidades disponíveis e clique sobre uma delas para obter mais informações;
- Leia com muita atenção a descrição e veja também a localidade da vaga;
- Caso atenda os requisitos exigidos para ocupar o cargo basta seguir para a candidatura;
- Se for a sua primeira vez no portal, vai ser preciso realizar um cadastro e depois o login;
- Por fim, basta enviar o seu currículo para a empresa e pronto! Agora basta aguardar o retorno da empresa.
