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A C&A é considerada uma das maiores redes varejistas de todo mundo, e devido a contínua expansão da empresa em território nacional, novas oportunidades de emprego são divulgadas com certa frequência.
Neste momento a C&A está selecionando profissionais para atuação em suas lojas, Escritório Central e Centro de Distribuição, de modo que as contratações devem ocorrer com base no regime CLT.
Os interessados em participar do processo seletivo podem encaminhar seus currículos de forma online e com base nesse post, você poderá conferir detalhadamente como realizar este procedimento.
Conheça melhor a C&A
A C&A é uma rede varejista de moda que possui amplo destaque no Brasil. Ela possui origem holandesa e foi fundada em 1841, sendo que hoje a marca já se encontra presente em diversos países.
No Brasil, a primeira unidade C&A foi inaugurada somente em 1976 e atualmente a rede já se encontra presente em todo o território nacional, com base em suas mais de 300 lojas que disponibilizam inúmeros itens de qualidade para todos os tipos de clientes.
Para que seja possível manter a expansão contínua da empresa, a rede conta com mais de 15 mil colaboradores, que exercem suas funções em diferentes áreas a fim de levar serviços de excelência ao consumidor brasileiro.
Fonte: Reprodução Internet
Vagas de emprego C&A
Neste momento, a C&A possui diversas vagas de emprego abertas por todo o país e estas abrangem diversas áreas da empresa. Conheça algumas dessas oportunidades logo a seguir:
- Administrador de Banco de Dados Sênior;
- Analista Comercial E-Commerce;
- Advogado Júnior;
- Analista Contábil Júnior;
- Analista de Expansão;
- Analista de Marketplace;
- Analista de Qualidade de Software;
- Analista de Suporte Comercial;
- Analista de Tesouraria Pleno;
- Coordenador de Cybersec;
- Especialista de Arquitetura Solução;
- Líder de Produtos Financeiros;
- Gerente de Loja;
- Técnico de Manutenção;
- Consultor de Produtos e Serviços Financeiros;
- Consultor de Vendas Digital;
- Fiscal de Loja;
- Operador de Vendas;
- Operador de Caixa;
- Vendedor de Telefonia;
- Estoquista;
- Visual Merchandising;
- Entre outras.
Como você pode conferir, as vagas são para os mais diversos tipos de perfil profissional, sendo necessário atender os pré-requisitos determinados pela C&A para que seja possível prosseguir no processo seletivo.
Além das vagas de emprego formal comentadas, a empresa também faz seleções constantes para o programa Jovem Aprendiz, de modo que jovens sem experiência trabalhista podem conseguir sua primeira experiência trabalhista.
Pacote de benefícios do funcionário C&A
As pessoas que tiverem as habilidade necessárias para os cargos disponíveis e forem selecionadas para ocupá-los oficialmente terão a sua carteira assinada. A partir disso, a C&A passa a disponibilizar um excelente pacote de benefícios, que inclui:
- Assistência Odontológica e Assistência Médica que também cobre dependentes;
- Acesso ao Dr C&A – Teleterapias e Telemedicina;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce;
- BDay Off;
- Entre outros.
É importante mencionar que os benefícios variam de uma vaga para outra, já que estes visam atender as necessidades individuais dos profissionais atuantes em cada tipo de cargo. Sendo assim, para saber com exatidão quais serão os benefícios da vaga de seu interesse, é preciso passar pelo processo seletivo.
Como é o processo seletivo C&A
O processo seletivo adotado pela C&A visa analisar todos os candidatos de uma forma completa, de modo que o profissional mais adequado para o cargo vago seja selecionado e oficialmente contratado.
Geralmente a empresa realiza testes específicos, que podem incluir uma redação. Além disso, em alguns cargos são aplicadas dinâmicas em grupo para que seja possível verificar se os candidatos sabem trabalhar em conjunto.
Já a entrevista com gestores é fundamental para que a empresa saiba mais sobre cada um dos profissionais interessados pela vaga, além de conferir se eles possuem compatibilidade com os valores da C&A.
Como enviar o currículo
Para participar do processo seletivo, o primeiro passo consiste em enviar o currículo diretamente para a C&A. Você pode fazer isso pessoalmente ou através do canal “Trabalhe Conosco” da rede. Neste segundo caso, o procedimento deve ser feito da seguinte forma:
- Acesse o site oficial da C&A;
- No final da página, na coluna “Institucional”, clique sobre o link “Trabalhe Conosco“;
- Na página seguinte, escolha uma das áreas de atuação disponíveis, que pode ser “Escritório Central“, “Loja” ou “CD“, e clique em “Candidatar-se“;
- Você será redirecionado para outra página, onde poderá conferir todas as vagas de emprego que se encontram abertas no momento;
- Clique sobre aquela que é de seu interesse para saber mais informações;
- Por fim, basta cadastrar o seu currículo profissional diretamente na plataforma e pronto!
Os currículos enviados através deste canal são avaliados, sendo que os melhores são selecionados e a empresa realiza o contato com os profissionais a fim de agendar as próximas etapas do processo seletivo da C&A.
No caso das vagas de aprendiz, a inscrição deve ser feita através do mesmo canal comentado acima. Em caso de dúvidas, entre em contato diretamente com a C&A para que elas sejam corretamente esclarecidas.
