Embraer Abre 1.000 Vagas de Emprego Para Diferentes Áreas; Confira Como Cadastrar o Currículo

Nesta quinta-feira (12), a Embraer anunciou a abertura de 1.000 vagas de emprego em diferentes segmentos da companhia e todos aqueles que tiverem interesse pelas oportunidades devem cadastrar o currículo através do site.

Algumas das áreas de destaque incluem produção, administrativo, engenharia, tecnologia da informação e financeiro, sendo necessário que os candidatos tenham perfil profissional compatível com a vaga para que ocorra a contratação oficial.

Os cargos são para as fábricas da Embraer, que ficam situadas em Gavião Peixoto (SP), São José dos Campos (SP), Botucatu (SP), dentre outros municípios onde a empresa atua. Para conferir todos os detalhes sobre as oportunidades, acompanhe nosso post.

Quem é a Embraer

A Embraer S.A. é conhecida por ser um conglomerado transnacional brasileiro, voltado para a fabricação de aviões comerciais, militares, executivos e agrícolas, além de produzir peças aeroespaciais e prestar serviços de suporte na área aérea.

Foi oficialmente fundada 1969 e hoje é considerada uma das maiores empresas aeroespaciais de todo o mundo, já que possui unidades e subsidiárias em vários outros países como China, França, Portugal, Estados Unidos, entre outros.

Segundo a própria companhia, ela só conseguiu chegar onde está devido a grande dedicação de seus mais de 18 mil colaboradores, que possuem uma paixão genuína de superar o impossível e de levar o melhor aos seus clientes de todas as localidades.

Oportunidades Embraer

A Embraer tomou a decisão de abrir vagas de emprego em ampla escala após efetuar uma análise ampla, que revela que em 2022 a entrega de aeronaves deve aumentar entre 15% e 25% em comparação com 2021. Confira abaixo algumas das oportunidades abertas:

  • Administrador de Contratos e Suprimentos;
  • Administrados de Programas;
  • Administrados de Projetos de Tecnologia da Informação (Sênior);
  • Administrador de Serviços;
  • Analista de Compliance Sênior;
  • Analista de Desenvolvimento de Produto;
  • Analista de Planejamento e Produção;
  • Analista de Recursos Humanos;
  • Analista de Suporte ao Cliente;
  • Analista de Suporte Logístico;
  • Analista de Suprimentos;
  • Analista Financeiro Sênior;
  • Auxiliar Técnico de Manutenção;
  • Auditor Interno Sênior;
  • Assistente Fiscal;
  • Analista Empresarial de Negócios Sênior;
  • Contract Administrator (Senior Procurement Specialist);
  • Desenvolvedor de Software Embarcado;
  • Desenvolvedor de Software (Fullstack);
  • Engenheiro de Desenvolvimento de Processos (Manufatura);
  • Engenheiro de Desenvolvimento de Produto (Foco em Aerodinâmica);
  • Engenheiro de Desenvolvimento de Produto (Foco em Modelagem e Simulação Funcional de Sistemas ou Desenvolvimento de Ferramentas);
  • Entre muitas outras.

A Embraer escolheu criteriosamente os postos a serem abertos tendo como foco a retomada da produção, suporte a clientes e crescimento da área de serviços, além de investir na criação de novos negócios e produtos.

Remuneração e benefícios

Os funcionários da Embraer normalmente recebem uma remuneração fixa, estabelecida de acordo com a complexidade de cada uma das funções exercidas, havendo um alinhamento aos salários praticados dentro do mercado.

Além disso, há uma remuneração variável, que leva em consideração os resultados da própria companhia e o desempenho individual de cada um, sendo que você poderá saber mais sobre este assunto no decorrer do processo seletivo.

Já os benefícios ofertados seguem todas as legislações vigentes e incluem plano de saúde, vale transporte, vale alimentação, décimo terceiro salário e os interessados podem aderir voluntariamente ao plano de previdência complementar da Embraer Prev.

Oportunidade de crescimento

Na Embraer todos os colaboradores têm a oportunidade de crescer, se desenvolver e alcançar seus objetivos profissionais. Isso porque a empresa está sempre atenta aos momentos de carreira de todas as pessoas que podem crescer junto a ela.

Uma grande vantagem sobre atuar nesse local, é que há a oferta de programas educacionais e projetos especiais, através dos quais todos podem adquirir novos conhecimentos para alavancar suas carreiras.

Além disso, a Embraer possui frequentes oportunidades de integração cultural em âmbito global, o que acarreta no desenvolvimento pessoal dos colaboradores a fim de proporcionar uma evolução significativa de carreira.

Como cadastrar o currículo

Se você tem interesse em consultar as vagas abertas pelas Embraer e encaminhar o currículo, será preciso ter conexão com a internet e então prosseguir da seguinte forma:

  • Acesse o portal Gupy Embraer clicando aqui;
  • Ao rolar a tela para baixo, você já poderá visualizar todas as vagas em aberto e para facilitar a sua busca pela oportunidade ideal, faça uma pesquisa com o auxílio dos filtros;
  • Quando encontrar um cargo de seu interesse, clique sobre ele para saber mais;
  • Cada uma das vagas possui uma descrição completa cedida pela empresa, onde você pode visualizar as atribuições e também os requisitos;
  • Caso atenda todos os requisitos da oportunidade e queira encaminhar o seu currículo, basta clicar sobre o botão “Candidatar-se para a vaga”;
  • Se você ainda não possui um cadastro no Gupy, basta clicar em “Criar conta” e prosseguir informando todos os dados necessários para criar seu perfil profissional;
  • Feito isso, basta encaminhá-lo para a vaga escolhida e pronto!

Todos os currículos passarão por uma triagem e apenas aqueles que realmente forem compatíveis com as oportunidades serão selecionados. Depois disso, os candidatos serão convidados para participar de uma entrevista profissional.

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