Jovem Aprendiz Via Varejo: Conheça os Benefícios e Como Fazer a Inscrição

O Jovem Aprendiz Via Varejo foi criado com o intuito de ajudar jovens brasileiros que não possuem experiência registrada a ingressarem no mercado de trabalho. Desde a criação do programa milhares de jovens já foram beneficiados.

A Via Varejo é uma empresa de comércio varejista muito conhecida no país e durante todo o ano vagas para jovem aprendiz são disponibilizadas no setor administrativo, centro de distribuição, fábrica ou lojas.

O programa é fundamentado pela Lei 10.097/2000 da Aprendizagem e esta exige que qualquer empresa de médio e grande porte disponibilize entre 5% e 15% do total de vagas para aprendizes com idade entre 14 e 24 anos de idade.

Sobre a Via Varejo

A Via Varejo é uma grande empresa e é a responsável por administrar outras grandes varejistas brasileiras como o Ponto Frio e Casas Bahia. A fundação oficial ocorreu em 2010 e desde esta data a empresa vem ganhando enormes proporções.

Desde sua fundação, a empresa vem ganhando diariamente mais espaço no mercado, isso porque há um intenso esforço para proporcionar uma excelente qualidade de atendimento e também produtos de qualidade, assim o número de clientes só aumenta.

Atualmente há unidades Via Varejo presentes em mais de 400 cidades brasileiras, contando ainda com mais de 50.000 colaboradores e 900 lojas espalhadas pelo país, sendo uma empresa muito segura e responsável.

Como funciona o Jovem Aprendiz Via Varejo

Conforme citado anteriormente, o objetivo principal da criação do programa é ajudar jovens brasileiros sem experiência a ingressarem no mercado de trabalho. Estes quando contratados executam funções básicas dentro da empresa para fins de qualificação profissional.

O Jovem Aprendiz Via Varejo pode ter chance de atuação em áreas administrativas ou operacionais. Após a contratação, o jovem poderá permanecer neste cargo por até 1 ano, havendo possibilidade de prorrogação do contrato por mais um ano.

Após esse período, caso o indivíduo se destaque há possibilidade de efetivação em outro tipo de cargo. Vale ressaltar que os aprendizes podem trabalhar no Ponto Frio ou Casas Bahia e além disso é necessário realizar um curso de capacitação profissional teórica.

Requisitos para ser Jovem Aprendiz Via Varejo

A Lei da Aprendizagem estabelece certos requisitos para que o público alvo seja alcançado. Além disso, as empresas também podem exigir algum requisito específico no momento da contratação. No caso da Via Varejo, os requisitos são:

• Ter idade mínima de 17 anos e máxima de 22 anos;
• Possuir matrícula ativa e frequência regular em escola no Ensino médio ou ter concluído essa etapa dos estudos;
• Ter disponibilidade diária de horário para trabalhar entre 4 e 6 horas;
• Não ter nenhum registro em Carteira de Trabalho.

Fazer um curso de capacitação profissional em uma instituição parceira Via Varejo também é obrigatório após a contratação, isso porque o curso irá ampliar o entendimento e aprendizado do jovem sobre o cargo que ele ocupa.

Benefícios oferecidos

Todos aqueles que forem contratados como Jovem Aprendiz Via Varejo também terão diversos benefícios assegurados pela Lei e estes são:

• Salário mensal;
• Primeira assinatura na Carteira de Trabalho;
• Férias remuneradas;
• O período em que as férias serão oferecidas coincidirão com as férias escolares;
• 13º salário;
• Vale alimentação e vale transporte;
• FGTS de 2%;
• Seguro de vida.

O valor do salário oferecido para o Jovem Aprendiz sempre tem como base o salário mínimo do ano vigente, o cálculo é feito de acordo com as horas trabalhadas. Hoje, a média salarial do Jovem Aprendiz Via Varejo é de R$674,00.

Como fazer a inscrição para o processo seletivo?

Se você preenche os requisitos do Jovem Aprendiz Via Varejo e tem interesse em ingressar na companhia, basta seguir o passo a passo para fazer sua inscrição de forma totalmente online e segura:

• Acesse o site oficial do Via Varejo;
• Leia todas as informações contidas na página a respeito dos empregos Via Varejo;
• Então role a tela para baixo, em “Oportunidades Via Varejo” selecione “Banco de Talentos” na caixa de pesquisa “Tipo de Vaga”. Na caixa “Local de trabalho” selecione o local onde deseja buscar pela vaga;
• Feito isso, o sistema irá mostrar automaticamente todas as vagas disponíveis no local selecionado. Quando encontrar uma do seu interesse, clique sobre ela;
• Você será encaminhado para uma página que contém a descrição completa da vaga, leia todas as informações atentamente;
• Se tiver interesse na vaga, clique no botão azul “Candidatar-se para a vaga”;
• Você deverá então fazer login na plataforma através do seu Facebook ou perfil do LinkedIn. Também é possível criar uma conta rapidamente ao clicar em “Criar conta”;
• Nesse caso será solicitado que você preencha um formulário com seu nome completo, e-mail e senha. Em seguida preencha os campos com suas informações de contato e clique em “Criar conta”;
• Pronto! Basta fazer o envio do seu currículo e aguardar o retorno da empresa para que seja possível agendar uma entrevista.

Você também terá a opção de levar um currículo impresso até a unidade Via Varejo que deseja trabalhar. Vale lembrar que fazer a inscrição não garante que a vaga seja sua, pois será necessário ainda concluir o processo seletivo.