Konecta BR Está Com Mais de 2.000 Vagas de Emprego Abertas; Veja Cargos

A Konecta é uma grande empresa que oferece serviços integrais de outsourcing e como ela se encontra em constante expansão pelo país, mais de 2.000 vagas de emprego estão abertas para diversos níveis de ensino.

Os interessados em tentar conquistar uma das oportunidades podem enviar o currículo de forma online e aqueles que conseguirem a contratação oficial, poderão contar com um excelente salário e com um pacote completo de benefícios.

Vale destacar ainda que essas vagas estão disponíveis principalmente para a grande São Paulo (SP), mas também há algumas opções para outros locais. Quer conhecer alguns cargos e saber como cadastrar o currículo online? Então continue a sua leitura.

Conheça a Konecta

A Konecta Brasil foi criada em 2013, sendo que o seu foco principal é sobre a concessão de serviços integrais de outsourcing, que são propostas competitivas e de grande valor para os seus mais diversos clientes.

As soluções ofertadas incluem multicanais, end to end, que são geridas por uma equipe ampla com profissionais de referência. Hoje a empresa possui filiais e todo o continente e é uma grande referência em seu segmento.

Um dos principais valores da Konecta é o compromisso social, sendo que ela tem como um objetivo de destaque a promoção da inclusão e da diversidade em seu quadro de colaboradores, com base na integração de pessoas com deficiência (PCDs).

Konecta BR Esta Com Mais de 2.000 Vagas de Emprego Abertas

Fonte: Reprodução Internet

Lista de vagas

Conforme mencionado, há mais de 2.000 vagas em aberto neste momento na Konecta e uma delas pode ser sua. Veja abaixo algumas das opções que se encontram em destaque no InfoJobs:

 Supervisor de Qualidade – Call Center

  • Funções: supervisionar os processos de qualidade conduzidos pelas equipes de auditores e monitores com o intuito de implementar novas metodologias e processos pré-definidos pela Konecta como escopo de atuação;
  • Exigências: ter o Ensino Superior completo e experiência registrada na área entre 1 a 3 anos.

Operador de Teleatendimento – Operador de SAC (Bancário)

  • Funções: atender os clientes a fim de responder seus questionamentos sobre bônus e cartões de crédito;
  • Exigências: ter o Ensino Médio completo.

Analista de Compras

  • Funções: negociar e renegociar contratos; analisar e fazer a gestão dos contratos; efetuar compras de alta e média complexidade;
  • Exigências: necessário ter Ensino Superior completo e experiência de 3 a 5 anos na área.

Analista De Recrutamento E Seleção Jr

  • Funções: conduzir processos de seleção de vagas operacionais em massa, além de checar o alinhamento de perfil, triagem, entrevista e proposta;
  • Exigências: necessário ter Ensino Superior completo e experiência comprovada de 1 a 3 anos na área.

A maioria das vagas são voltadas para operador de teleatendimento e também há oportunidades para pessoas que não possuem experiência, então essa pode ser a chance que você busca de ingressar no mercado de trabalho.

Pacote de benefícios

Como todas as contratações irão acontecer através do regime CLT, os novos colaboradores terão diversos direitos assegurados e estes incluem um pacote de benefícios trabalhistas. Veja o que está incluso na lista abaixo:

  • Vale transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Vale refeição;
  • Seguro de vida.

Além disso, a Konecta ainda oferece comissão na maioria dos casos e todos os funcionários poderão contar com oportunidades de crescimento dentro da empresa, o que é um ponto muito positivo a ser considerado.

Remuneração

O salário ofertado pela Konecta nas diversas vagas que precisam ser preenchidas varia muito de acordo com a área e também com a formação dos profissionais interessados, então é necessário fazer uma consulta individual.

No geral, os salários possuem valores condizentes com o mercado e pode haver aumentos de acordo com o desenvolvimento do profissional dentro da empresa. Nos cargos que possuem comissão, a remuneração final pode ser ainda melhor.

Como cadastrar o currículo

Para demonstrar seu interesse por uma das vagas Konecta, será preciso cadastrar o seu currículo de forma online através do portal InfoJobs. Para isso, basta ter em mãos um dispositivo com internet e prosseguir da seguinte forma:

  • Acesse as vagas Konecta através do InforJobs clicando aqui;
  • Você poderá visualizar todas as vagas abertas e para faciliar a sua busca, basta clicar sobre uma das oportunidades;
  • Leia com atenção a descrição e caso o seu perfil profissional seja compatível com a vaga, clique em “Candidatar-se“;
  • Agora será preciso fazer login na plataforma e caso você ainda não seja cadastrado, será necessário criar o seu perfil profissional na plataforma para se candidatar;
  • Por fim, basta encaminhar o seu perfil digital profissional para a vaga escolhida e pronto!

Aqueles que forem convidados a participar do processo seletivo passarão por uma entrevista formal que pode ser online ou presencial, e ainda por alguns testes específicos que são aplicados pelo RH da Konecta.

Por fim, aqueles que forem devidamente selecionados serão convidados a ingressar na empresa e irá ocorrer a assinatura de um contrato. Então se você está buscando uma chance de entrar no mercado de trabalho, aproveite as oportunidades Konecta e cadastre seu currículo agora mesmo.

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