Nestlé Está Com 52 Vagas de Emprego Abertas no Brasil; Saiba se Candidatar

A Nestlé, renomada empresa Suíça do setor de bebidas e alimentos, está com 52 vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades abrangem diferentes estados e a candidatura pode ser feita de forma online.

Como a Nestlé comercializa os seus produtos em larga escala, é comum que novas vagas de emprego sejam geradas e isso é visto como algo positivo em relação à queda do desemprego no país, abrangendo diferentes regiões.

Todas as contratações realizadas seguem a legislação vigente sobre o assunto e pessoas com diferentes níveis de escolaridade são aceitas na Nestlé. Quer saber mais sobre o assunto? Então acompanhe nosso conteúdo.

Vagas abertas na Nestlé

Conforme mencionado, a Nestlé está com 52 vagas de emprego abertas pelo Brasil e estas são para diferentes áreas da empresa. Veja logo a seguir alguns dos cargos vagos que estão recebendo maior destaque no momento:

• Missão Representante de Nutrição Clínica;
• Consultoria de Boutique I;
• Vaga de Reposição de Merchandising;
• Operador de Utilidades;
• Manutenção Elétrica Júnior;
• Operação em Caldeiras;
• Posição Executiva de Vendas SR;
• Analista Júnior em Power BI;
• Supervisão de Fabricação;
• Coordenação de Negócios Distribuição I;
• Analista de Assuntos Regulatórios;
• Analista de Assuntos Científicos Pleno;
• Assistente de Transportes Pleno;
• Analista de Qualidade Logística Júnior;
• Auxiliar de Fabricação;
• Gerente de Projetos Júnior;
• Operação Spray Dryer;
• Analista de Contabilidade Júnior.

Além das vagas efetivas, a Nestlé também possui oportunidades disponíveis para estagiários, que precisam estar cursando o ensino superior em cursos específicos. O Jovem Aprendiz também possui vagas disponíveis, mas aqui o foco são estudantes do Ensino Médio.

Fonte: Reprodução Internet

Banco de Talentos

A Nestlé mantém aberto um Banco de Talentos destinado a cargos diversos, onde as pessoas interessadas podem se inscrever e assim que surgir uma oportunidade, serão convidadas a participar do processo seletivo. Veja abaixo os cargos com Banco de Talentos aberto:

• Auxiliar de Armazéns;
• Operação de Empilhadeira;
• Reposição Merchandising;
• Área de Vendas em Boutiques da Nespresso.

É importante destacar que há Banco de Talentos voltados especialmente para pessoas com deficiência, e aqui elas devem se inscrever caso tenham interesse em fazer parte do time Nestlé no Brasil.

Vantagens em participar do processo seletivo Nestlé

A Nestlé é uma empresa que sempre acredita no poder dos alimentos para poder melhorar a qualidade de vida das pessoas. Além da oportunidade de contribuir com este pensamento, há as seguintes vantagens em fazer parte da empresa:

• Desafie, inove e impulsione a mudança: a Nestlé possui um ambiente de trabalho muito colaborativo, inclusivo e ágil, onde você poderá ampliar seus conhecimentos e receber incentivos para sempre inovar;
• Lugar para crescer, aprender e desenvolver: a Nestlé oferece uma plataforma global para que seus funcionários se desenvolvam, havendo ainda a opção de aprender através da experiência dos colegas ao seu redor;
• Gere impacto: ao ingressar na Nestlé você fará parte de uma empresa que está amplamente comprometida em causar um impacto positivo no mundo.

Conheça os benefícios

A Nestlé é uma empresa que se importa muito com os seus colaboradores, então ela garante a eles um pacote de benefícios exclusivos. Veja abaixo quais são os ítens que fazem parte deste pacote de benefícios específico:

• Remuneração competitiva;
• Acesso a seguros e empréstimos;
• Compre produtos Nestlé com desconto;
• Programa de saúde para colaboradores;
• Assistência médica e odontológica;
• Acesso ao canal de apoio ao colaborador, havendo assistência social, psicológica, consultoria jurídica e planejamento financeiro;
• 6 meses de licença maternidade e paternidade remunerada;
• E mais.

Além destes benefícios específicos, os funcionários da Nestlé também vão poder contar com todas as vantagens previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo férias remuneradas, FGTS, INSS, e mais.

Saiba como se candidatar

Para que seja possível fazer parte do time de funcionários Nestlé, é preciso que você envie o seu currículo diretamente para o portal da empresa. Este é um procedimento simples, que pode ser feito da seguinte forma:

• Entre no site oficial da Nestlé através de um dispositivo com internet;
• Clique na opção “Carreiras” na barra superior e depois vá em buscar vagas;
• No portal de carreiras da empresa, será possível conferir as vagas abertas em diferentes locais do mundo. Para encontrar as oportunidades abertas no Brasil, basta usar os filtros;
• Assim que uma vaga de seu interesse for localizada, clique sobre ela. Caso não encontre um cargo compatível com seu perfil, continue conferindo as novas disponibilidades no portal;
• Leia a descrição do cargo com muita atenção e veja também a localidade de atuação caso seja contratado;
• Selecione a opção “Candidatar-se agora” para prosseguir;
• Escolha entre se candidatar com o LinkedIn ou pela própria plataforma;
• No primeiro caso, basta fazer seu login com o LinkedIn e seguir cedendo as informações requisitadas;
• No segundo caso, você vai precisar criar uma conta na plataforma e prosseguir até que o seu currículo esteja cadastrado;
• Pronto! Agora basta fazer o envio das informações e aguardar até que a empresa dê um retorno.