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O C6 Bank é um dos bancos digitais mais renomados do mercado financeiro brasileiro e como a sua expansão é constante, a empresa divulgou que 200 novas vagas de emprego estão em aberto a fim de recrutar novos talentos.
Os cargos disponíveis são para áreas diversas e exigem níveis diferentes de experiência. As oportunidades que se destacam são voltadas para as áreas de negócios e corporativas, como Compliance, Marketing, entre outros.
As novas contratações deverão acontecer no regime CLT e os colaboradores poderão contar com uma ótima lista de benefícios. Se você tem interesse nessas vagas, continue sua leitura para saber mais sobre os cargos e como cadastrar seu currículo.
Vagas abertas
As novas oportunidades divulgadas pelo C6 Bank são todas para a cidade se São Paulo (SP) e alguns dos cargos são para atuação em home office. Veja abaixo alguns cargos que estão em destaque no site de contratação da empresa:
Data Product Owner
- Funções: construir e manter atualizado o Roadmap de Data Products alinhado com as estratégias da organização; conduzir dinâmicas de priorização de certas iniciativas de Dados ao levantar hipóteses, e mais.
- Requisitos: ter amplo conhecimento de arquiteturas de pipelines de dados; experiência na condução de certas soluções que envolvem as integrações sistêmicas; ter boa comunicação escrita e verbal.
Pessoa Coordenadora de Tecnologia
- Funções: dar apoio diariamente às demandas para remover impedimentos e ser uma pessoa facilitadora a fim de atingir os objetivos de negócio dos times C6 Bank, pensando nos pilares de contratação de capacidade, gestão de acessos, e mais;
- Requisitos: ter conhecimento em linguagens de desenvolvimento como Go, Kotlin, Java e Python; desejável conhecimento em metodologias ágeis; desejável visão crítica e com entendimento sobre arquiteturas escaláveis, segurança e cloud.
Pessoa Desenvolvedora Mobile
- Funções: produzir códigos com qualidade utilizando padrões de projetos e testes unitários fazendo o uso de certas ferramentas como Nimble, Quick e NIF; e mais;
- Requisitos: ter experiência na área; ser uma pessoa que busca novos desafios.
Analista Sênior de Compliance
- Funções: fazer análises de PLD/FT para o processo KYE, KYC, KYP, KYS e análise de atipicidades nas transações bancárias a fim de identificar fraudes;
- Requisitos: ter atuado no desenvolvimento de dossiês para início de relacionamento; experiência em construção de Matriz de Risco de PLD e manipulação de determinados Indicadores Gerenciais, entre outros.
Vale frisar que todos os cargos serão efetivos e outras opções que se encontram disponíveis no momento também incluem:
- Analista Jr de Operações Consignado;
- Analista de Riscos Operacionais e Controles Internos Sênior;
- Analista de Processos RPA;
- Pessoa Desenvolvedora de Android Jr;
- Pessoa Desenvolvedora de Back End;
- Pessoa Desenvolvedora de Front End Sênior;
- Pessoa Desenvolvedora de IOS Sênior;
- Pessoa Tech Lead;
- Pessoas Engenheira de Dados Sênior;
- Product Operations;
- Site Reability Engineer (Remoto);
- Pessoa de Service Desk Pleno (Análise de Nível de Serviço);
- Pessoa de Service Desk Júnior;
- Pessoa Desenvolvedora Salesforce;
- Pessoa Arquiteta Enterprise (Especialista);
- Especialista Em Atendimento PF;
- Cyber Security Governance;
- Assistente de BackOffice Cartões;
- Analista Sênior de Produtos Derivativos;
- Analista de Governança de Dados Pleno;
- Analista de Finanças PI (Cartões/ Banco Pessoa Física);
- Entre outros.
Benefícios do colaborador C6 Bank
Aqueles que passarem nas etapas do processo seletivo e forem contratados oficialmente pelo C6 Bank, terão a sua carteira de trabalho assinada. Este feito em si já irá garantir diversos benefícios trabalhistas, que incluem:
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Férias remuneradas;
- Jornada de trabalha flexível;
- Licença maternidade;
- Assistência médica.
É importante salientar que os benefícios variam muito de um cargo para outro e você poderá saber com detalhes quais serão eles quando passar pela entrevista. Nesta também será apresentado o valor do salário, que é compatível com o mercado.
Como cadastrar o currículo
Graças ao auxílio da tecnologia, aqueles que tem interesse pelas novas vagas divulgadas pelo C6 Bank podem cadastrar seu currículo de forma 100% online. Para isso, basta ter em mãos um dispositivo com internet e proceder da seguinte forma:
- Entre no site oficial C6 Bank clicando aqui;
- Role a página até o final e clique sobre o link “Trabalhe Conosco“;
- A página de contratação da empresa será aberta e haverá diversas informações expostas sobre o C6 Bank;
- Em seguida será possível consultar todas as oportunidades que estão abertas e para saber informações adicionais sobre as vagas, basta clicar sobre o link em azul;
- Leia atentamente a descrição e se você atender aos requisitos necessários, clique sobre o botão “Candidatar-se para a vaga”;
- Agora será necessário fazer login na plataforma e caso seja seu primeiro acesso, basta fazer seu cadastro;
- Neste será preciso informar diversos dados pessoais e trabalhistas sobre seu perfil;
- Por fim, bastará encaminhar o seu currículo digital para a vaga escolhida e pronto!
Conheça Outras Oportunidades de Emprego:
- Vagas Home Office
- Trabalho Online Remunerado
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Como o C6 Bank é uma empresa de renome, a expectativa é que as vagas sejam rapidamente preenchidas, então se você deseja fazer parte desse time, não perca tempo e faça o seu cadastro agora mesmo.